一.读书摘要
答：让高情商为奋斗者助力，教我们高效运用高情商解决实际问题，实现目标的一本硬核情商书。
所有的傻瓜都生活在希望和等待之中
二、金句/语录
①．赢，就是战胜过去的自己！【前言】
②．不管是不是理解都要去做，如果你已经理解了，在做的时候就会发现，它比你原来理解的还要神奇，这也是我们说的通过行动去迭代你的自我认知【P12】
③．不管面对什么样的问题，不要着急动手，先想想这是个什么问题，是认知上的还是实操上的。如果是认知上的问题，这就需要你捅破那层窗户纸；如果是实操上的问题，那么你需要的就是一个工具。【P67】
④．毕竟我们不可能还原所有的细节，但是每一个细节上的疏忽都有可能改变事情的走向。【P76】
⑤．相处不是一个人的事情，需要处理的是双边甚至多边的关系。只有每一个参与的人都具有边界感，关系才能处的恰到好处。【P128】
⑥．不要用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰。【P137】
⑦．那么，当我们谈论安慰的时候，我们到底在谈论什么呢？我们其实是在谈论情感的宣泄，既不需要判断对错，也不需要人生导师，需要的是认同和陪伴。【P173】
⑧．不计回报、不计成本的帮忙其实是在碾压对方的尊严，你可能会好心办坏事；巧妙的接受对方的回馈，你的帮忙才能帮你赢得人脉。【P180】
⑨．让人变得更优秀、更积极，这是所有批评的总目标。【P189】
⑩．批评的艺术讲究的是在不给对方带来伤害的基础上实现自己的目标。【P189】
⑪．我们想要寻求的正确的“陪练式”的聊天模式，其特征是：独立基础上的配合，你来我往的交互，既不能碾压对方，也要保证自己不被对方碾压。要做一个有意思的陪练，既不做木桩、沙袋，也不做论定输赢的对手。【P209】
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三、思考题
Q1：在整体章节中让你印象最深刻的一章是什么？为什么？
答：让我印象最深刻的是第四章——跟圈外人交朋友，高情商者的圈层融合法。
因为这一章对于我来说既是学到的新知，同时又迭代了我的旧知。具体收获是：
①.关于朋友的重要性以及为什么要交不同领域的朋友，让我看到这背后实质是为以后构建一个健康的生态社交系统打下基础，我们有多少种朋友，就有多少种可能。
②人缘≠人脉，虽然有多少朋友就有多少种可能，但是在社交这个过程中，我们也要学会不断的做减法，不要试图去和所有人交朋友，找到自己的朋友圈，随着能力不断的增强也要不断的精进朋友圈，让其产生价值。
③．把认识一个人变成得到一个世界，拆掉圈层壁垒，采用六度分隔理论，通过网状连接，让资源流动起来。实现人脉的丰富性和多元化。
Q2：请举例说明你是如何通过学习五环法（学、思、做、教、盈利）进行人脉管理的？
答：例如在学习财务管理这门知识时，通过在大学期间的学习，带入到工作中，开始思考如何将书本中的知识和实际操作中的内容想结合，然后进一步通过实操，工作中遇到的具体问题，来进行处理。于是在做会计兼职培训老师期间，将实际工作中的东西和书本上所学习东西结合起来，在教授学生的过程中，自己从宏观上更深入的对知识点进行了学习巩固。当有了这门技能之后，利用周末时间给做兼职的培训老师，挣课酬。实现了盈利。但是实际上最后一步盈利做的不好，因为属于用传统的方式即劳动力形式去挣钱，而不是通过萌姐说转换成思维模式去挣钱，而且这项授课技能，也没有完全凸显自己的优势，所以希望找到其他方式，同时加强自己的硬本领，让优势更为明显。学习的过程中，找到自己的人脉圈，和他们一同精进，在授课时结交不同行业的学员，当他们提出问题时候，也能为自己提供案例。
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Q3：请举例说明你是如何理解人脉关系中的价值锚点？以及今后你将如何进行人脉关系变现？
答：在人与人的交往中，萌姐提到不管建立什么关系都不外乎两个因素：①情感因素、②价值因素，而情感因素是高情商变现的催化剂，最终起主要作用的还是价值因素。价值因素中就包括了能力因素，对方是否有能力帮到你，而情感因素中就包括，对方是否有意愿去帮助你。最关键的是价值锚点，有了价值，虽然对方还没有意愿，但是可以进行关系的建立与培养，而有意愿无能力，能力却不能马上培养出来。这点也是结合了群主芳姐给我们在群内分享萌姐的十大关系法则中的高效积累法则提及的内容，两者进行了结合学习。
自己如何进行人脉变现，首先是需要结合三点定位法，找到自己的价值与需求， 通过找到“我是谁？我需要什么？我能够给对方提供什么？”的精准定位方式，在通过利他的思维，从单向索取走向双向共赢的局面，让自己的人脉升级。提升自己的硬本领，明确自己能给别人带来的价值，以及我需要的价值。结合人脉圈层法则，优化自己的人脉圈层。
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Q4：如果你是某公司CEO，请问你将如何向身边人推荐这本书？
答：《从受欢迎到被需要》这本书，作者张萌，一位26岁开始独立自主创业，32岁成为首批入驻胡润百富学院的85后女企业家，创业6年，坚持高情商训练，高效提升社交价值，持续链接高质量人脉圈，多次参加APEC峰会，受到近30位各国领导人接见，号召约40万人早起，影响约700万青年成长，用自己的实际经验，告诉你如何让别人心甘情愿的追随你，教你如何与别人“闲聊”时，让你跟别人说的每句话都是机会，在这本书中，她讲述了自己亲身实践过的36条高情商变现法则，并告诉你如何解决社交中的六大难题，拒绝好人卡，在社交中能找到快速启动的方式。是一本助力于奋斗者的硬核高情商书籍，教会我们如何用高情商高效的解决问题，实现目标。
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Q5：用一句话总结你在读书会四周学习的最大收获，请把这句话写下来，并把它作为你的未来人生寄语。
答：不要用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰，结果不会陪你演戏。
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四、启发与收获
①、思维决定行为，行为又迭代自我认知。如果想明白了，就去在做；如果没有想明白，也先去做。都会有不一样的收获。
②、在闲聊中找到价值，升级闲聊为沟通，在将沟通进行价值“变现”，组合自己的人脉圈层，为社交系统的快速启动做准备，知道什么时候说什么样的话，要达到什么样的影响，让闲聊不闲。
③、关于圈层融合法，看到裂变法则背后的网状连接以及如何让资源流动起来。学习六圈法则后，注重用现有人脉去开拓新人脉的方式，以及在这个过程中关于个人品牌如何建立的思维。书中的每一个章节看似独立，但是其实关联又很紧密，学每一个点的同时都是为之后连成一个网状的面做准备。每一步都很关键。
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