上一讲我们说到“大城市的胜利”——尤其是在2020年中国从城镇化转向城市化，从制造业转向服务业的拐点上，大城市会越来越成为未来财富的载体。
但是，大城市真的是所有人的蜜糖吗？高密度的鸽子笼住着不舒服，每天上班累成狗，房价这么高买不起，小孩上学得抢学区房——这些事，大家都觉得特别有压力。所以也老是纠结：我想离开行不行？非得待在大城市吗？
还真有一些职业必须待在大城市才有前途，属于“大城市的衍生品”。这一讲我就跟你说说哪些职业必须待在大城市，以及为什么是这样。
一、程序员是大城市动物
在选择职业的时候，我们最关注的大概就是这几个要素——工作机会、薪酬和流动性。假设某个城市能为某个职业（行业）提供这三个要素的溢价（更多工作机会、更高薪酬、更高流动性），我们就说这个职业（行业）拥有这个城市的“居住特权”——比如说，时尚行业在伦敦和纽约有更多工作机会、更高薪酬、更大流动性，这就是时尚行业的伦敦（纽约）特权。
那么，哪些职业有大城市的特权呢？
2020年中国进入了万元美金的中产社会，我以“典型中产职业”——程序员为例，来分析这个问题。先解释一下为什么说程序员是典型中产职业。首先，他们收入高，是城镇就业人口中行业平均薪资最高的群体；其次，他们的平均教育程度在本科以上；最后，他们还很讲究生活品质。对，你没有听错，我们团队在覆盖数亿人口的消费数据中发现，程序员群体在轻奢品（比如欧米茄等名表），以及像沃尔沃、奔驰这种舒适、安全、高品质汽车品牌的消费比例更高，这些都是典型的“中产LOGO”。
其实，程序员就是典型的有大城市特权的职业。为什么这么说？接下来我们从工作机会、薪酬和流动性这三个角度来分析。
工作机会
对于中国的程序员们来说，现在活跃在全球各大交易所的278家IT服务上市公司就是这个行业招聘最大的蓄水池。那么这些公司都在哪呢？我们将这些公司在地理上的分布作了个分析：
各城市程序员工作的上市公司数量
我们看到，中国仅仅有13个城市拥有3家以上的IT服务上市公司，一个北京就占据了行业的半壁江山。北京的IT服务上市公司多达101家，包括百度、网易、爱奇艺、微博、58同城、汽车之家、陌陌、新浪、搜狗、新氧、易车、世纪互联，等等。
第二梯队是上海、深圳和杭州，这三个城市的IT服务上市公司的数目分别是37、26、20。注意，上海虽然数量稍微比深圳和杭州多一些，但一旦考虑到企业质量，杭州和深圳就马上反超了，所以依然属于第二梯队。再接下来是成都、广州、南京等5个城市组成的第三梯队，每个城市有大约5～10家IT服务上市公司。
换句话说，一线和次一线，有着程序员难以割舍的巨大的工作机会。其实全球来看都是这样：美国活跃的318家IT服务公司，35%（113家）集中在加州的圣荷西和旧金山，英国113家IT服务公司，几乎一半（49家）都在伦敦。
薪酬
我们团队整理了程序员的招聘工资，绘制了2019年上半年程序员薪资的完整城市图谱——一个清晰的趋势就是，人口集聚程度越高的城市，程序员的学历和工作经验的溢价越高。
比如说，北京本科学历程序员的月工资平均为1.8万元，而中专学历就下降到8000元，而在潍坊、济宁这些城市，本科与中专学历程序员的月平均工资的差异仅为1000元。再比如说，北京和杭州，5～7年工作经验的程序员与有1年工作经验的程序员相比，月平均工资差异最少1万元，而在绵阳、哈尔滨和海口这些城市，这个差距只有1000元。再比如说，一个本科刚毕业的最普通的程序员，在人口规模1000万以上的大城市工作，跟在500万以下的小城市工作，起薪能差6000元；10年之后，在大城市工作的平均年薪能达到45万，而在小城市只有13万。而且大城市机会多，稍微冒尖点就能达到百万级。
流动性
市场大，工作机会多，自然意味着流动性大。而且，一个深圳或北京的程序员，要回长沙、成都，是很好找工作的，但反过来就没有那么容易了。更何况，大城市IT服务公司多，其中还有很多都是全球化的公司，跨国流动也多。像印度IT服务业的兴起就是因为美国大量IT从业者的回流。换句话说，像程序员这样的职业，以北京为代表的大城市就是“特权城市”。
当然，程序员并不是特例，还有一些行业（职业）适合待在大城市。比如金融行业。
公募基金公司在各城市的分布地图
截至2019年底，我国一共有141家注册基金管理公司，管理了14.2万亿资金——上海、深圳、北京分别是64家、31家和22家，一共117家，管理着11.1万亿的资金。而且，从工作机会和市场流动性的角度来看，金融头部职业对北上深的依赖非常大，薪酬差距更大，这几个城市金融分析师的平均年收入是其他城市的3.53倍。
除了金融之外，我再举个例子。像集成电路研发工程师——全国34家知名的集成电路企业中，北上深19个，其中上海一个城市就占了11家。这意味着，一个毕业西安交大微电子系的学生，在西安找到对口工作的概率极低——集成电路上市企业西安为零，集成电路工程师在西安的招聘岗位只有上海的1/10，1-3年经验的硕士薪酬能差67%，而且随着年限差距继续扩大——上海是集成电路工程师的“特权城市”。
当然不止有这几个职业适合待在大城市，我们可以把逻辑再往前推一步：凡是我们所谓的中产职业——其实也就是人力资本高度密集型、高度智力型的职业，都会趋向于大城市、特大型城市。这些人是天生的“大城市动物”。
这背后的经济学原理叫做“知识外溢（knowledge spillover）”。什么叫知识外溢呢？去关注一下现在企业的办公室，你就会发现“公共区域”越来越多，“小会议室”越来越多——这就是要让想法、创意、思考聚在一起，产生这种“外溢、扩散”的效果。
二、技术改变了这一切？
最后我要讲一个问题，可能很多人会问我：现在技术改变了生活，通讯、交通都这么发达，大家都可以线上工作了，这个格局会不会被打破？
我想先反问大家一个问题：上世纪到现在，你们觉得交通是越来越发达，还是越来越不发达？通讯技术是越来越发达，还是越来越不发达？那么飞机、公路、铁路、BP机、固话、手机、智能手机不断升级，人们见面一起工作的需求降低了吗？并没有。人类向大城市聚集的步伐停止或者放慢了吗？并没有。反而加快了。
即使现代所有的通讯技术、交通技术可以提供越来越便利的服务，但是人们面对面交流工作的需要却从来没有降低，为什么？因为想法、创意有很强的地缘性。越是知识中心，想法和创意“滚雪球”越快。研究表明，引用一个专利的数量，与距离成明显的反比关系。也就是说地理距离越接近，人们引用它的次数越多。在美国，在同一个大都市圈内部引用一项原创发明的概率能差出25%。换句话说，技术和交通通讯的进步不会降低知识外溢的“大城市需求”，甚至会引发更多的需求。
技术不会改变人力资本累积的基本方式，越是智力型的、人力资本密集型的行业，就越需要朝着大城市胜利这条路去走。
下面是十大人力资本密集行业以及对应的职业方向，希望能对你有所帮助。
十大人力资本密集行业以及对应的职业方向
讲了这么多，有些同学可能会问，是不是所有的机会都被大城市攫取了？生活在中小城镇的我还有没有机会呢？下一讲我再给你讲。
今日思考题
思考一下你所在行业（职业）的“特权城市”是什么？（不限于中国，可以从全球考虑）
之前一直从事的餐客厅家具的制造。而全国最大的餐客厅家具基地就在成都，全球最大的家具基础在意大利。每年3月的意大利米兰家具展，是家具行业的风向标，成都每年7月的家具展，是国内餐客厅家具（也叫小件家具）的风向标。大件实木家具（卧室和书房家具）的最大产地在东莞、大件板式家具的基地在成都。目前，佛山的小件家具因为家具电商的推动，有超越成都之势。个人预测，未来佛山最终会取代成都小件家具的江湖地位，毕竟这是一个信息时代，电商化是趋势。
将要转行到室内设计、家居设计。而这行的特权城市在深圳，深圳素来有家具、家居设计之都的称号，深圳家协也在倾力打造个个标签，深圳有丰富的饰品生产基地和销售展馆，深圳还有来自国外、港台、国内的大咖设计师的工作室、设计研究学院。广东省（其中广州、东莞、佛山乐从）有数不清的家具配套厂，从实木到板木家具都有……有丰富的产业链支持。
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