有了孩子就会知道，很多事情根本无法预期，所以不要太多地关注“平衡”。我们要做的就是在保持方向的前提下，尽情享受过程。
经过多年打拼后，感到世事难料，身心俱疲，干脆逃离战场，回家一心意相夫教子。
在心理学的角度来说，在有竞争的情况下，人们能够最大限度地发掘自身潜能，创造更大的价值与财富。好胜心与成就动机，是人类普遍具有的本能，竞争对于积极性的激发和工作效率的提高都大有好处。力争上游的女人，往往更具有开拓精神，能够创造新的价值。
女人在工作与生活中，应当树立拼搏精神；就像夺冠，为你自己打球，为了成为你打球。
做工作过程中要不甘落后，敢于脱颖而出；
在人生道路上要敢于冒尖，敢于参与竞争。
一个富有主动性，创造性和竞争意识的女性，自然会积极努力，争取更好的发展空间，赢得别人的尊重和好感。
当然竞争给女人带来动力的同时，也带来了很多的弊病，比如，在竞争的过程中，容易让人产生嫉妒心，特别是在职业，年龄，地位，性别，学历相当的女人中间，一时的嫉妒心还会引发互相排斥，厌恶，憎恨等激烈情绪，竞争就变成了尔虞我诈，明争暗斗的手段。
这样会严重影响女人的健康心理。
女人应该持有正确的竞争态度和方式，保持胜不骄，败不馁的健康心态。
处于劣势时，女人应当改变思路和方法，自我提高并赶超对方；处于优势时，女人要做到谦虚谨慎，不能看到别人遭遇挫折就幸灾乐祸。
女人向往的生活需要自己去争取。不要胆怯，不要逃避，更不要害怕。保持心理健康，和对手公平竞争，争取过上自己理想中的幸福生活，这才是你应该做的。
具有坚定信念的进取型员工，是世界500强企业最需要的人。
不要轻易满足，要积极进取，要有远大的目标。远大的目标就是一面飘扬的旗帜， 不但能鼓舞人心，还能激发人们的斗志，焕发出忘我的精神，是人们清醒地把自己取得的成绩当作继续奋进的起点，而不是夸耀的资本，一路精神饱满地走下去！
女性朋友要明白，职场上的满足，常常是停滞不前和骄傲自满的前奏。 它的滋生和蔓延，会在你不知不觉间竖起一道屏障，拦住你继续前进的脚步，使本该更加出色的你沦为平庸之辈！
目标远大，永不满足，时刻乐于接受新挑战的员工永远不会被眼前的利益所迷惑，又不会被暂时的困难所吓倒，他们会用一种永不衰竭的干劲去迎接职场上的风风雨雨，绝不停下探寻的脚步。
不要等待，提高你的行动力。
哈佛大学心理学教授戴维 麦克理南认为，21世纪的竞争力决定于行动力；行动力的全方位落实，决定于学习力。
一位毕业于哈佛的商业巨子在谈到他的成功秘诀时，只说了四个字，现在就做。
的确很多人习惯于等待，习惯于拖延，习惯于在自己认为合适时间做事。
但是，时间是残酷的，它不会因为你的等待就多陪伴你一会儿，无论你怎样挽留，它也不会停下前进的脚步。
对人生的目的要做一个很好的定义
如果你觉得人生的目的就来驱乐避苦的话，
那你的人生就会很苦。
如果你把人生的目的定义为说，
我就是来体验的，好坏，高低，对错。
我都是来体验的。
我要体验孤独，我才会体验热闹。
体验有人的陪伴的好处。
体验到有人陪伴。
甚至到了一个尽头的时候，
我也去享受孤独。
把自己当成一个大项目来做，这是最棒的。
因为你把自己修好了，其实由内而外透放出来的那个光亮是可以照亮别人。
人的幸福只在自己心上，根本无法从外面获取。
女人，每天财米油盐。（这里面说的是为生活的琐碎）
很难滋养独立自由的灵魂。
树立相信自己会幸福的心态。
首先要学会在身边当中多发现一些美好
多去享受一些美好
比如说当下的一些美好
其次，拥有富足的心态
最直接的表现就是
活在当下
珍惜当下的每一个小的细节
想要幸福
先要去给予幸福
这个时候
你就会拥有幸福了。
改变看世界的角度，
记住这个世界不会因为你而改变
但是因为你的改变
而导致你身边的人事物都会改变
所有的幸福来自于内驱
而不是外在
外在的物质是带来的满足感很短暂，很虚幻
只有来自于我们内心的力量和能量
它才能够让我们持续的幸福
改变你看世界的角度
改变我看周边人的角度
把他们看得更加友善
把他们看的更加充满了爱意
这个时候离幸福就会更近
敌意只能引来敌意
而爱，才能呼唤爱。
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