我在生活中，参加了一个演讲俱乐部活动，在俱乐部里担任了一个小角色，主席！真的应了那句话，屁股决定脑壳，以前没有在这个职位时，我不会担心每次活动的质量，我也不会去关心这场活动会不会有人参加，但是你在这个职位上后，你会想很多，你会担心，每次例会， 没有人参与，你会担心每次例会，会员们收获不大……
我们的活动是每周六晚上7点开始，我们每场活动都会有筹备小组，但是大家的积极性并不很好，各自的工作也比较忙，闲暇之余才有精力来做俱乐部的事，所以导致我们俱乐部一直没有什么新的会员加入。考核一个俱乐部的存亡是需要一些数字的考核的，其中会员数就是一个，做为刚上任不久的我，真的有点焦虑，有什么方法才可以吸引更多的人加入呢？最近我就为这事发愁，有时候累的时候觉得想放弃，做不做又怎么样呢？算了，放弃吧？有时候又觉得放弃后不甘心，但又没有好的方法，摸石头过河吧，一步一步来。如何招新是个难题。
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本文标题：如何招新？
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