遇到这样的领导怎样应对
原领导退休了，我们来了个新的，是从其它部门调过来的。
先说明下，我们部门人员综合素质较高，在同级部门的考核中，连年处于前三。而新领导曾带领过的部门，是倒数前列。
即便如此，服从是国民的素质。领导上任伊始，也表态了：原来怎么干，大家还怎么干。
可是，新官上任将近一个月了。这领导，真让人一言难尽啊。
比如，会议记录，主持由她主持的，要她在会议记录上签名，她拒绝，说之前在原部门都不签。又比如，会上说着某事，要听听大家的看法。年轻人不知深浅，以为领导在虚心，搞民主，叽叽喳喳说了，结果人家不吱声，不表态 ，还是按照自己思路走。新领导还特别热衷形式，凡事喜欢拍照，然后上传到公司大群内，以彰显自从她来之后我们部门的新气象。领导口头禅就是：我们原来都怎么怎么……，话说，你们原来要是牛，怎么是倒数呢？
明明知道做的不对，可是你说了也是白说，就要绝对的服从，你说憋屈不？
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