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孟母文化研究生院研究生课程潜意识与潜能开发9(2)

孟母文化研究生院研究生课程潜意识与潜能开发9(2)

作者: 蝴蝶王妃 | 来源:发表于2022-10-05 19:32 被阅读0次

    上接(1)

    研究生:阿水

    导    师:胡中海

    学习时间:2022/10/4~线上课程

    课程内容:潜意识与潜能开发

    整理:阿水

    当日常的习惯总是充满了追求积极向上朝着更高更好的目标努力的时候,那些不受欢迎的品质和习惯就会渐渐消失。

    它们就会因为缺少营养而衰败。

    所以我们要想建立好习惯,改掉坏习惯,就干什么?做好的事?

    你的事做的越好你的品行越好越善良,越积极越向上,越是正面的你越容易成功,想要克服一个坏毛病,坏习惯,不是一件容易的事,但是实际上这个是可以做到的。

    事实证明,这些成功的战胜了险些毁掉自己事业甚至生活的这些强者,他们试图远离所有的坏习惯或者培养新习惯的人们,都可能存在一个问题,什么问题?

    那就是他们不会意识到在潜意识当中有潜在的力量,它不会大声呼唤我们去做更高水平更强有力的刺激,它不会。

    它们不会运用自己的潜意识的这种力量,这种上帝赋予我们,将我们自己送到圣地的伟大杠杆 ,他们的信念不够坚强,意志匮乏,他们内心缺乏足够的活力和韧性。

    那么只有那些信念足够坚强,意志饱满,内心充满活力和韧性的人才能够到达圣地,就是他们不断的在坚持,不断在坚持,他坚持的足够。

    彻底的根除坏习惯的方法就是杜绝来源或者彻底将它扼杀,就是你想和不正确的思想告别,那就一定要从根上破除它,不和这种人来往了,你才能够杜绝了。

    所以对坏习惯不能够心慈手软,不要试图渐渐的我们融化它,改变它,对不起,你是改变不了它的。

    对待你的敌人要大胆自信的发起攻击,威廉詹姆斯建议的方法是使自己从旧习惯当中摆脱出来,并养成一种新习惯。

    什么是新习惯?

    我们一定要小心,威廉詹姆斯说:要用尽可以坚定果断的精神从旧习惯的痛苦当中摆脱出来,我们必须去积累一切可以利用的条件,我们必须坚持不懈的促进新的方式,我们必须做出与旧习惯相反的承诺,我们必须使用每一种我们所知道的可以借助的手段来坚定我们的信心,所以我们在孟母堂心灵绘画当中叫心法比技法更重要。

    你只要坚定我一定可以做,那就一定可以做,去掉坏习惯的唯一的方式:就是坚定的与伤害你的事物不发生任何关系,坚定的不发生任何关系,如果你认真的承诺下定决心,并且截断了自己的后路,那么这种承诺就会呼唤你身体里边埋藏已久的尚未挖掘的的强有力的潜意识原著资源。

    但是只要更你留着一点后路,或者说旧的这个习惯对你的诱惑力够强大,你对自己稍微有点纵容的话,你就削弱了自己控制局面的可能性,坚定的不发生任何关系,你就说我能包容,我愿意,我跟你说那你都是…离真正想做这件事情差的太远了。

    所以在工作当中这样下去做并不容易,很多习惯已经在日结月累中根深蒂固。

    通常你会习惯性的运用你认为会一直起作用的手段,他们就成为你工作的希望,一定是。

    当环境的改变使得曾经有效的方式不在有效的时候,很多人依旧坚守他们的习惯,因为他曾经有几次有效。或者一段时间有限,尝试着并且接受这种习惯性定势,并不是最好的处理问题的方式。

    聪明人会从旧习惯当中抽身,并且寻求新的方式。

    有一家全国性呢连锁零售公司,聘用了一个资深的企业管理学教授,请他制定并实施一些店铺的经理的的培训计划,这教授用他在大学里成功的提供了一种方法来进行规划培训,但是不久以后,他就意识到自己的无法和受训人员进行沟通。

    几节课之后,教授就和公司的培训主管就把这个问题进行商讨,培训主管就告诉他说:他们都是活跃的人,很容易对说教感到厌烦,但是这个教授回答说:说教就是我的教学方式,这也是规定时间内唯一能够包含他们所有所学内容的方式,这种方式一直都是很好的发挥着作用,他们会习惯这种方式的,他们这种说法就另培训主管不同意。

    你必须在培训过程当中让他们更多的参与进去,在大学中沿用的教学风格在这里边不会起作用,所以理论要和实际接轨。

    那么这个教授就痛苦的思考了很久,因为他已经形成了自认为是风趣,甚至有时候具有娱乐性的教学风格,并且因此而经常受到称赞,改变他的风格就要打破他感到非常舒适的习惯,终于他下定决心换一换这种方式。

    可是怎么换呢,他就找我,我跟他交流,他十分纠结啊,也许改变这种方式十分困难,但是这样的课程就更具有渗透性,那么通过一段时间我们跟他交流以后,到第二节课再讲主题的时候,他准备的内容并不是靠讲述,而是用什么?

    询问店铺的经理,在选择雇员的时候,面对的问题,叫问答式开始了。受训人员就一个接一个的讲述他们的方式,成功的失败的以及他们在这个领域当中关注的问题,那么这个教授很快就按照咱们这个方法,按原来这个方式回答,但是他还是牢记着我给他做的指导,让他高兴的是:这些经理们一个接一个的讲授他们的经验,常常会通过分享成功和存在的问题,警示其他经理有所启迪,这点改变就发生了本质的区别,你说这个好不好!

    所以改变很重要,改变特别重要。

    第三个我们坏习惯里边有一个重要的习惯,这个习惯叫拖延的毛病。

    这个不仅是孩子们在生活里边,学习里边拖延,还有我们职场当中也有这个坏习惯,明天,明天,明天,不是今天,所有的懒人都这么说,明天明天,不要因为懒惰而拖延。

    大多数人都会拖延,我们总是将不喜欢做的事情一拖再拖,直至不得不做的时候,我们拖延有很多原因。

    可能因为我们不喜欢不需要做的事情,可能因为更高效的事情去完成不同的任务,但是通常会由于我们害怕失败而拖延,害怕就会让人气馁,会挫伤我们的激情,很大一部分有过出众能力的人因为受到了附属以后,就被迫做着普通的工作。

    (未完待续)

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