关系管理策略3.避免发出混淆的信号
每个星期都要靠红绿灯的引导,我们才能多次安全地通过十字路口。当红绿灯不亮时,交通灯要么闪烁,要么完全熄灭,这个十字路口就会变成一个人人只顾自己的混乱局面。人们非常困惑,当轮到过马路时,他们会小心地环顾四周,然后再往前走。有了功能强大的红绿灯,我们对这个系统充满信心,因为我们所做的一切都很清楚——红灯停、绿灯行。在人际关系中,我们也会向周围的人们发出一样的信号。
感觉表达真相。不管我们怎么说,感觉会通过我们的反应和肢体语言显露出来,尽管我们用柔和的声音和皱眉的表情告诉员工,他们在产品发布上做的很好,但是不符合事实的语言和肢体语言是混合的,人们相信他们的所见所闻。
即使您是一个优秀的自我管理者,情感也会流露。您每天都会经历很多情感,而大脑无法厘清每一种情感。在和某人交谈时,您可能在说脑子里想的一件事,但身体却对您前几分钟经历的一种情感做出反应。
人们相信他们的所见所闻。
在说一件事时,身体或语气却在表达另一件事,您会使别人感到困惑和沮丧。随着时间的推移,这种混乱会导致沟通障碍,影响您的人际交往。要解决这个复杂的信号问题,使用自我意识技能来识别情感,并使用自我管理技能来决定表达哪种情感,以及如何表达。
有时候发出一些信号,可能并不适合。假设,您在一个会议上很生气,那一刻您肯定不能真正的表达情感,暂时把愤怒放在一边,但不要永远忽视这种感觉,选择一个您可以表达愤怒的时间,当它对您不起坏作用的时候,可以。如果情感足够强烈,而且您不能晚些再表达,那么最好的办法就是解释正在发生的事情,对于非要说出的话,请注意方式,比如您可以说:“我有点儿神不守舍,因为今天早上的一个电话出问题了。”
在接下来的一个月里,请密切关注语气和肢体语言是否与您真正想说的话相符,和别人说您感觉很好,但身体语气或举止却发出截然不同的信号,请在心里记下这些时刻。当发现自己发出混乱的信号时,要重新调整自己,让发出的信号相匹配,或加以解释。
关系管理策略4.记住那些客套话
在新闻频道、真人秀、情景喜剧或报纸上,都可以明显的看到当今的媒体所宣扬的观点是,在现代社会,礼貌似乎正在消失。随着礼貌的衰落,表达感激的方式越来越少。如今,无论是在个人关系还是工作关系中,“请”、“谢谢”和“对不起”这样的话都太少了。
大多数员工会说,他们在工作中从未得到过感谢,但他们也会同意“请”、“谢谢”甚至“对不”这样的话会对员工的士气产生积极的影响。
想想你有多少次在真正必要的时候说“谢谢”、“请”或“对不起”,如果您不经常使用这些话,可能是因为缺乏时间或习惯,甚至可能是自尊心受的伤害,现在开始养成习惯,在人际关系中加入更多这样的话语;或者更确切地说:请养成在日常生活中使用更多这些话语的习惯,谢谢。
下节预告:关系管理策略5.接受反馈意见
网友评论