《企业文化》落地十化
阶段占比编号落地
策略
参考方案具体行动
第一阶段认知10%
1、可视化
宣传媒介：文化手册、文化墙、公告栏、企业内刊、网站、海报、宣传语
宣传教材：文化培训课件、文化落地课件等
形象文化：印有公司标识的水杯、吉祥物、笔记本、司服、司徽
第二阶段体验70%
2、仪式化
礼节仪式：拥抱礼、击掌礼、加油礼
庆祝仪式：新人欢迎仪式、早会仪式、晋升仪式、庆生仪式、颁奖表彰仪式
朝拜仪式：升国旗、拜师傅、梦想宣誓仪式
3节日化阅读日、学习日、感恩日、沟通日、校庆日
4活动化生日会活动、家庭教育讲座活动、各类比赛活动、素质拓展活动
5故事化收集和编写学校故事会，反映学校教学、运营、服务、梦想的日常真实故事。
6日志化每日进行工作成长日志的书写及批阅
7讨论化每月召集各部门员工做一次价值观研讨会，对正反面员工进行分析，各自发表观点，如何更好彰显企业价值观
8培训化编写并完善企业文化培训教材，定期进行企业文化培训和学习，建立企业培训机制和系统
9考核化将企业文化纳入校长培养考核计划之中
第三阶段榜样20%
10榜样化
树立榜样、张贴公布、建立名人堂、新人培训
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