踏入职场前，最常听到的嘱咐就是“多听、多看、少说”了吧。在正式踏入岗位后一直也在用心揣摩和体会。过去校园学习和工作的经历让自己一直带着自信、成熟的心态去面对工作中的每一件小事、工作中的每一位同事或朋友。随着职场的深入了解，真心感觉有必要向职场新人分享我个人的工作感受。
1. 计划：至诚可以前知
读大学后直到现在，都养成了做计划的习惯。年度计划每年都在做，月度计划和周计划总是在做几次后不自觉的放弃了。面对紧张、繁杂、严谨的职场工作，越发对月度、周度、日计划制作的认同。计划的制定能够用于指导每日详细工作，在计划的时间内清晰工作思路，进而在紧张的工作中有条不紊的完成工作。本书推荐每日工作任务的紧急程度划分技巧，在指导处理事情先后顺序上起到了提醒的作用，大大提高工作效率。另外，合理的每日计划安排能够避免将工作带回家的不太好的习惯，充分利用八小时工作时间，给工作之余学习、生活轻松让路。周计划、月计划的制定能够掌控一段时间内的工作进度，提醒自己适时调整工作计划，这样划分也能够让自己在每周、每月完成一个总结，能够在紧张的工作之余留给自己独立思考、总结升华的时间。
2. 行动：让计划不再成为空谈
一个好的计划是提高工作效率、能力的前提。但再好的计划如果不加以实施，用铁的执行力去执行的话，所有的计划化为泡影。职场前辈曾提到的“永远先做最重要的事”、“不浮躁，从最不愿意做的事情做起”、“把类似的工作放到一起做”、“督促自己执行计划中的事项”、“学会对无关紧要的事情说不”等5条铁律引起了我对工作的深度思考。在执行日计划、周计划时，自己对于事情的重要性划分不够明确，没有学会对无关紧要的事情说“不”，在每日执行计划时还是不到位，往往把不愿意做的事放在最后做，时间来不及的情况下，就没有执行。
3. 掌控时间：有效地利用分分秒秒
通过这段时间的观察发现，职场高能人士普遍都有特殊的闪光点和能力。如果在职场中想要得到快速成长，对于时间的有效掌控显得尤为重要。“用好每天上班的第一个小时”和“善用你的零碎时间”这两点对于我的影响挺大。俗话说得好，“一年之计在于春，一日之计在于晨”，每天早上的第一个小时对于掌控每日工作计划、分配工作精力至关重要，在第一个小时去做最重要的事能够对减轻后续工作起到关键作用。另外，完全可以利用等公交、饭后、排队等零碎化时间完成每日新闻、口才、英语、电子书等的学习。
4. 整理：把杂乱和拖沓扫除掉
一个好的整理办公桌、衣物的习惯虽然不能直接给自己带来什么效益，但对于影响工作态度还是比较重要的。于我而言，长时间的不整理、随拿随放往往会给自己放松、慵懒的坏习惯，相反的是，当每次打理自己、整理办公桌时，对于工作、学习的执行力往往高度认真。
5. 人际关系：不要忽视任何不起眼的人
谈到人际关系，自己感觉往往特别有发言权，个人认为这方面是自己最擅长的一项能力了吧。你做到“见面问候”“不打听别人隐私” “不独自用餐”“让人进入你的思维模式”“击中他人情感最薄弱的地方”了么？然而，随着工作的深入，自己有时会出现两个问题：1.偶尔会在熟人或者同事面前抱怨，不知不觉中就给人以负面情绪的影响；2.对不喜欢的人表现的优点太明显。随着这本书的深入阅读和体会，我逐渐改掉了负面情绪和抱怨的坏习惯，在每次说话时总会三思后行，尽可能以正能量的方式与他人交流。另外，我也逐渐与不太熟悉的同事去深入交往，不要表现出分“小团体”，在平时与所有人保持热情和谦和，但在原则问题上，表现出自己应有的态度。
6. 自我完善：重视八小时之外的生活
工作8小时是赢得公司领导、同事信任，完成待办事务的重要时间。但真正能够拉开差距的还是要属于工作之余的时间。工作之余时间的合理规划和充分利用能够弥补工作之中的不足，比如文笔、口语、表达、健身的不足，工作不够细致等的思考。因此，充分利用工作之外的时间更为重要。
小鲜肉们，从提高核心竞争力，热情、真诚做人，严谨、细致做事做起吧，做一个“凡事有交代，件件有着落，事事有回音”的职场靠谱青年哦！
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