今天是2018年11月21日，明年的今天我们每个人的社保翻倍，现在是1300，明年就是2600，但是我自己的价值能改变多少？
好像也不好衡量。
未来需要怎样的人？我陷入了沉思中……
我是五商的学员，刘润的课程我都报了，从理论到实战，但是听到做了的很少，现在我最近思考最多的是如何在未来不被人工智能代替，还挣到钱？
我想这个问题不仅困扰着我，也困扰着所有这一代的年轻人。效率之刀一刀一刀的砍向我们，很多产业直接就消失了，那么意味着这些从业者没有转行成功的话就失业了。
以前在一个单位工作一辈子就是很了不起的事情，是非常值得赞扬的。但是，现在能在一个公司里，一个单位里做一辈子的人，几乎没有。因为面对激烈的竞争，90%的企业的寿命，比你的命还要短。很多情况是你活着，公司没了。
很久之前一个年轻人两年换三份工资觉得不可思议，现在大把大把的年轻人换工资，两年换的很可能不止三份工作。现在还有一个现象就是：“铁打的营盘流水的兵”企业的员工一直在换，但老板不会换，老板一直在，老员工离开又有新员工回来，其实公司根本不怎么需要你。马云那么重要的人，说辞职就辞职了，那现在的ceo还不是照样把天猫淘宝做的很好，而且比以前更好。
那么，人工智能速度比你快，比你聪明，可以24小时工作，未来你凭什么不下岗？
这是来自以前写的文章《孩子你必须比你爸妈更努力》这篇文章的第一个引用。文章是看完刘润老师的文章自己又按照他的思路等于总结了一遍。当时给我的感觉是毛骨损然。
面对这座大山，我们背的起么？
现在是2个年轻人养活1个老年人，未来是一个年轻人养活2个老年人，那么我要比现在好多少，才能抗住这个压力不下岗？答案很显而易见：3 倍。
你看到可能会想，扯淡吧。怎么可能？
那你让我要不要活了，我现在只会做这些，现在的钱都不够花，你还让我做三个人的事情，你要我的命算了。
请注意：
不是我和你扯，是人口抚养比的问题，这是社会的趋势，也是历史的进程，没有人能阻挡历史进步的车轮的，任何人都不行，主要原因是时间过一秒少一秒，这就是现实。
接下来用三张图来问自己，并且写出真实的答案：
1. 我有一个健康的身体，当我不感冒咳嗽的话，我的身体给我省钱。
2. 我有一个正常的头脑，学东西，然后写成笔记。方便我每天思考。
3.我现在有朝9晚6的生活，中午可以休息2个小时，可以自己做饭吃，每天上班路程就5分钟。7点以后吃完饭到12点期间，我可以进行大量的学习和提升自己的能力。
4.一个学位证和学历证，证明我读过四年的设计，貌似没什么用。
5.我有很多没有看的书，这些书都是我认为我缺的东西，没有内化。
6.我有一个幸福的家庭。
7.我有一个舒适的宿舍，有电脑，有空调，有厨房可以做饭吃，生活虽然没有大起大落，但是心里很踏实。工资不高但是可以“十指不沾泥”，这是我非常幸运的。
8.我有很多在广州和全国的好朋友，在微信里，虽然彼此都不说话，但是约出来聊天的话可以约好多人。
钱钱钱，做梦都在想着钱。
为什么要有钱？
因为有钱可以实现98%的事情，有钱真的很了不起，有钱我就可以不用苦逼的上班了，可以有一个幸福的家庭，我很多幻想都能实现，所以我想要赚很多很多的钱。
其实我想要的不是钱，是享受。如果我想要的是享受，那就说明钱不是我想要的，我注定赚不到什么钱。
和你讲个小故事吧：
有个小男生出生在一个不算富裕的家庭，然后他从小励志自己要挣很多钱，要改变自己的命运，改变家族的命运，要让父母以后过上好日子。然后就开始学习，开始读书，从小受到的教育是只有读书才能赚到钱，然后就一直努力。但是最后到大学毕业都没挣到什么钱。
他开始怀疑别人都在骗他，他都大学毕业了怎么还是挣不到钱，他认为自己是一个聪明人，因为从小都是最多坏点子的那个人，很会与人打交道。毕业后从事的行业工资一直没达到他的预期，总觉得工作有问题，就一直换行业。直到进了国家单位，感觉赚钱速度还是没有炒股快，竟然辞职出来去炒股了。结果可想而知，最后亏的底裤都不剩。
他的目标是啥？
是赚很多钱。最后赚到了吗？没有，还负债了。
当你把钱作为目标的时候，是得不到它的。
为什么呢？
钱，是你做事情之后的一个计数器。它是一个指标，并不是目的。
但你把获得钱作为目标的时候，你发现你入了魔道。
每件事情都要谈钱，你会被钱左右，林林总总各种花招，一遍遍地圈钱，割韭菜。
你甚至开始追逐高风险和高利润，一心只想一夜暴富，小利往往看不上，从而丧失很多机会。
上面这段话是刘润老师说的，我看完的感觉就是说给我听的。那个小故事的主人公也是我，在追逐钱毕业的这三年里面，我换了好多工作，最后混成负债了，当看到广州周边的城市有10w就可以首付买房的时候，这对我来说直接是一遍又一遍的打脸。
怎么改变？
你要始终记得，赚钱不是因为你去想的这个念头，而是你正在做的事情值钱。
绝大多数人都把精力放在了前面怎么绞尽脑汁的想，而忽略了后面的本源，即你要去做的事情，创造的价值是什么？
通往上层的通道往往很难，需要朝夕积累。
但社会向下的通道一直是敞开的呀，只要你稍微不努力或者多抱怨几句，就能顺利往下走几层。
可能你为了赚钱，一步步爬上去用了很多年，但滑入深渊，往往只需一瞬间。
上面这段引用也是刘润老师说的，说白了想赚钱，你不是以赚钱为目标，你是以创造更高的价值为目标。
你凭什么不下岗？
你只能凭比别人创造跟高的价值而不下岗。那如何创造呢？
让自己一个人当三个人用。注意：这句话不是开玩笑。
所有的疑问都回归到你能创造的价值，你创造的价值越大，你的收益就越高，你能帮助的人越多，你的价值就越高，钱只不过是你做好的事情的一个衡量工具。
来自刘润老师的公众号
又引用刘润老师的公式，因为我想不到比这个更好的。这是一个非常好的公式，也是一个赚钱的公式。
首先是能力，当再过10年，人口抚养比变成5:9的时候我凭什么不下岗？
小故事：
我喜欢讲故事，这是一个真实的故事。
我是一个非常喜欢做生意的人，当然毕业以后一直没有找到做生意的机会，因为自己读的是设计专业。设计师一开始都是打工的，所做的行业算不上我特别喜欢的事情。现在到了电商公司上班，我是以美工的身份应聘的，老板也是让我做图片，但是第一天他就他告诉我做美工没出息。
开始交接运营的事情给我了，在这里我做什么？我经常是这样的：上班，做图片拍照，搬货，卸货，包货，送货，去仓库还要帮老板留意别人卖的好的东西，做运营，上图片，看数据，开始盯产品。这是我所有的工作，而且我还在他们的营销组里面，其实做图片完全可以不用管营销，但是连续看了三个月他们的聊天，我也是慢慢的开始对运营感兴趣了，慢慢的开始认真的第一时间查看群里的消息，当然我知道这里的消息95%是和我没关系的，但是这里的东西全是说运营的。
这些事情我们拆开来算人头吧：
美工（做图片、拍照片）+运营（看数据、提业绩）+仓储（搬货、送货）+开发（调查市场），这就是4个人基本上往一个人身上叠加，但是目前我只做好美工，其余我就不学了吗？不是，我一定要学。这里肯定有效率最高的，积累价值最大的。当你涉及到公司的各个方面的时候，你自己就是自己的ceo，如果我下岗，我打通供应链我就是老板。
其实真实情况是老板已经不再是需要能力单一的人了，除非你是特别高手的高手，在这种不确定的时代，你会的越多，你的价值会有叠加效应，你的价值就越大。这就是多维度竞争，在竞争的时候时刻要想着杠杆效应，找到价值最高的点去撬动杠杆，让价值最高的点发生化学变化。
虽然我重点在美工这一块上面，但是整个接触是供应链的60%的工作，还有40%就是财务和我不知道的。这些东西里最赚钱的，或者说价值最大的是：开发＞财务＞运营＞仓储＞美工。
其实整一套分下来就会发现，开发是最有效率的，美工是最没有效率的，正常来说整个环节里，美工是挣钱最少的。那就不能抱怨市场上美工工资低。因为企业最需要的是利润，利润怎么来？
赚差价
差价怎么来？
开发，也就是采购，采购爆款（质量好，利润高，动销好）。
开发的利润高在，每压低一个点，可能1万件就要少1万元，再加上商家给你回扣啥的，这个角色决定了你在最前端，你拿到的东西的价格和一个批量化的杠杆，可以让你赚很多钱。所以很少听到开发工资很低的，开发工资很低，那我也不会说了。
财务，一切的交易都是以钱为主。整个公司的进账出账自己都很清楚，当你比老板还清楚公司的账面是什么情况的时候，你不可能赚不到钱，因为离钱越近的地方越容易赚钱。
运营，整个公司持续的业绩就是靠运营，作为一个美工去理解运营很吃力，但是作为一个商学院的学员，对商业有着浓厚兴趣的我来说，未来一定要做好这一块。持续的资金流不仅来自有好的产品，也要有好的人把它卖出去，收获利润。如果你给公司赚钱了，赚了很多钱，你不可能没钱。
仓储，仓储物和物流配送是一起的，这里是没有什么难度的。可替代性最强了，卸货，分货，拣货，包货，发货，送货，这一切都是按照安排走的，一点价值都没有。唯一的价值在于送货，把货物送进仓库的时候可以看看整个仓库的货物，什么东西最多就是最好卖，回来自己分析数据，然后自己给出结论，尝试和开发商量，给采购一些市场上最真实的数据，这就是送货的目的，不然就是浪费劳动力，因为仓储基本上是没办法撬动杠杆。
美工，拍照做图片，拍视屏。配合运营卖货就可以了。一个好的商品必须要有一个好的呈现。但是话又说回来，只要产品好，是正品，客户喜欢。不拍照，不做图片可以么？完全可以，因为做图片的目的就是为了让你相信我，然后买我家的东西，你都相信我了，那还要图片多此一举干嘛？
其实想到这里美工真的没什么了不起，就一个做图片的。只是商品足够的多，供过于求，任何商品市面上都有，眼花缭乱，消费者在同产品中找不出那个是自己想要的，这时候美工一张好看的图片就会增加商品的点击率，从而提高转化率，达到购买。
因为选择多，客户不知道怎么选，一张图片让他完成了选择并且形成了交易，这时候美工才有价值。旧社会卖东西，谁还要美工。美工其实是新时代的消费习惯养活了这一帮人，因为价值不是足够大，所以工资也不是足够高。美工可以撬动杠杆么？完全可以。
怎么撬动？我可以录制ps的视屏教程，可以写教程，我可教画画，教别人设计，教别人服装搭配，空间搭配。当一个技能变成知识再无限次的传播的时候，杠杆就被撬动了。
后勤，人事 公关 客服 一些我也不知道的乱七八糟我也不知道职业，这就是公司很大的时候就会有的。
以前看问题，事不关己高高挂起，对的这确实不是你负责的，你的做法没错。
但是未来的你，必须要一个人干三个人的活，一个人当三个人用的时候，你还怎么事不关己高高挂起，让社会效率要求更高的时候，个人的产出也必须更高。
你要放下内心的偏见，走出你的世界，打通更多的世界，自己的工作和别人的工作找到联系点和交叉点，透过一个单独的点，链接每个节点，看到这整个供应链，找到那个最有杠杆效应的环节。
当社会发生改变的时候，你就是最清楚哪个环节最赚钱的人，参与到这个环节里面，提供自己独特的价值了，你就会很明白的赚到钱，而不是冒险。
你凭什么不下岗？
一开始都想着自己做了，还哪有什么下不下岗。保持一个极其开放的心态，为自己打工。你就始终被市场低估，你就永远有更多的话语权。
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