不知不觉，来到昆明已经5个多月了，这段时间里有苦有乐，有悲有喜，但更多的是无奈。
为什么会这样说呢？因为自己当初的想法就是做一名管理者，可是到头来还是没有能够做好。
这不是在说公司的不好，而是自己能力不济，亦或许是自己的能力不适合在公司当前的处境下施展。
总之，无论是何种原因都已经没用了，毕竟老板已经把机会给了我，是自己没有能够发挥好。
作为一名新人，在公司的每一天都是兢兢业业的工作，没有丝毫的懈怠可言，可以说是有极强的使命感和责任感的。
这在别人听起来可能有些自我吹嘘，不过发自内心的就是这样的，我的世界里对于工作永远只有一个观点那就是在一天干好一天。
每一个企业、每一个老板都不容易，既然他们选择了自己那就应该对得起他们的那一份付出。
这种想法可能会引起很多人的反驳，但我就是这样认为的，虽然自己很缺钱，但是工作不是为了拿到那微薄的一点工资而简单的应付。
如果仅仅只是为了拿时间去换钱，那是有点不值得的，甚至可以说很多的时间都是被浪费掉的。
真正惜时如金的人，他们根本不会这样去想，他们只会把每一分每一秒都花在刀刃上，力求分秒东能够见到效益。
这其实就是老板思维和打工思维的区别所在，即使是作为公司的一员，那也是应该具备老板思维的，那样才能够把工作做好，才能够为公司创造最大的价值。
我在公司干了这么几个月，前期适应阶段自己确实没有什么压力，然后慢慢地往后面是让自己压得有点喘不过气来。
每天从早到晚时间几乎都被工作霸占了，自己根本没有丝毫的闲暇时间，最后搞得自己心力交瘁。
带着这一份繁杂的心情，我走到了崩溃的边缘，不是自己不能忍，而是自己有些愧疚，所以，我想了几天还是鼓起了勇气给老板发了一条离职的消息。
消息发出去以后过了很久才得到老板的回复，在他的回复里我得到了一丝丝的安慰。
最后，我还是选择了留下来陪公司一起努力度过当下的窘境，但同时我也卸下了自己前期各种工作重压的担子。
从此，我便开始了一个新的角色工作，开始换一种心情工作，开始进入另一个高速成长和工作的状态。
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