未来人才的核心竞争力

工薪家庭出生的郭培东京大学，哈弗商学院毕业，她用他的经历在《胜任未来》这本书里讲述未来人才的需求:

1.耐力，毅力，这是靠后天养成的，让孩子做她喜欢做的事，并且以此来锻炼她的毅力，体育运动和乐器是培养孩子毅力非常好的方式

2.人生规划的能力

3.时间管理能力

4.受挫的能力

5.外在能力:多语言学习能力，包括如中文，英文，中文内涵你是否都弄懂了，电脑编程的语言能力，

6.多种学科综合运用的能力，如会财务。会策划，会营销

7.演讲的能力