当今社会，科学技术越来越先进，生产效率也越来越高，整个社会的节奏也越来越快。
可是有这样一群人，他们慢慢跟不上了时代的步伐，甚至有点脱节了，这就是老年人群体。
他们很多人不精通智能手机，不太会玩电脑，对于各种电子支付的场景也常常一知半解。
奋斗了大半辈子之后，到了退休的年龄，又不想被社会抛弃，想发挥余热，可因为年龄问题经常被拒之门外。
倔强的外表之下，是一颗渴望被看见，渴望被理解，渴望证明自己还有用的不服老的心。
可大家都太快了，社会也太快了，没什么人注意到他们这个特殊群体。至于他们想要工作的需求，就好比汪洋大海里面的一株破碎的浮萍，无人在意。
想想看，我们每个人都有老去的那一天，到了我们垂垂老矣的时候，我们可能同样要经历这样的凄凉。
当然，社会群体的问题，需要用社会法则来解决，就比如一个关于老年人的商业模式。
随着中国步入老龄化社会，老年人的群体会越来越庞大，他们的需求在巨大的人口基数下，潜藏着无限的商业机会。
那如果我们聘用有工作意愿的老年人，去服务有相关需求的老年人呢？同样身为老年人，他们在一种慢节奏的生活里面更容易共情，相处起来也更容易一点。
这样一来，关于老年人的就业问题和养老问题，就有了一种相对合理的解决方案。
朋友们，对此，你有什么看法呢？
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