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询问自己

询问自己

作者: 艳墨 | 来源:发表于2017-11-05 19:57 被阅读0次

刚刚步入从高中步入大学的你,一定有着用不完的精力。

于是,参加社团就成为丰富大学生活的一个重要手段。

在大学里有几大团体与学生密切相关:行政班级,宿舍和社团。其中,参与社团工作是一种微妙的存在。没有人强制,参与纯粹自愿,可总有人忙的不亦乐乎,认为收获颇丰。然而,这是真的吗?还是,只是你的幻觉?

从网上的解释来说说,这种行为名叫给力幻觉。

这种幻觉普遍见于各种学生团队,症状表现为各种自觉非常努力,气喘吁吁,泪流满面,认为对社团的贡献就像一头牛,认为自己的社团“女人当男人使,男人当牲口使”,油然而生又爱又恨的斯德哥尔摩综合症。

再来想想,参加学生社团的动机。

不像“一千个人心中就有一千个哈姆雷特”,总结起来大一新生参加学生社团的动机普遍有以下几个原因

1. 出于好奇,刚进大学血性方刚想尝试新的事物,高中也没有参加过什么社团。

2. 道说旁听一些同届同学或是师兄师姐的意见。他们通常会说哪个哪个社团比较有名,有 过怎样的荣誉,或者他们自己便是某个社团中的一员,来对新生进行宣传和推荐

3. 有自己独特的想法,知道自己的哪方面需要提高,希望从社团工作中获得提升,并且会 一丝不苟地对待。

通常来说,第1、2类的新生占了绝大多数,话句话说这些人就是随大流。他们通常不知道自己参加学生社团到底是要学到什么,自己能为学生社团贡献些什么,或者,他们连这个问题都没有想过。我自己当年也属于这一类人。像我这类的人,纵然一开始会热情高涨,但经过一段时间繁琐枯燥的工作便会慢慢消磨,加上学生社团组织没有像样的激励机制,学生的归属感和责任心也会慢慢淡化,工作态度也会越来越差,效率也会越来越低下,质量当然就不能保证。

而其中一些能让归属感、责任心、团队凝聚力和时间拼搏而不褪色的学生,一年后便会成长为部长、主席的身份。不过,数量更多的学生却没有这么幸运,由于他们加入的时候就没有明确的目标,加上在社团活动并没有学到什么对提升自己有用的实质性的东西。参加学生社团组织最重要的是能交到一群志同道合的朋友,但我觉得一起工作的干事连归属感、责任心、团队凝聚力都没有的话,还谈什么志同道合,于是,就会慢慢淡出学生社团组织,

因此,决定是否加入一个社团,一定要在心中多问问自己,是否需要这样子忙碌的生活,因为社团而丢弃的东西是否值得。

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