优秀的领导者应具备的能力和素质：
一、组建团队：团队必须友爱团结、凝心聚力，成员要有热心和奉献精神，可以通过开会的形式观察选择、确定团队核心成员。
展现团队领导者的“个人魅力和气场”。
二、明确分工：把任务按板块分工，明确任务目标，由团队成员根据自己的特长优势领任务，或团队领导者根据工作需要向团队成员派遣任务。
展现团队领导者的“个人威信”。 三、充分授权：对团队成员充分信任、充分授权，激发团队成员的潜力。
展现团队领导者的“个人胸怀”。
团队建设
团队建设
团队建设
优秀的领导者应具备的能力和素质：
一、组建团队：团队必须友爱团结、凝心聚力，成员要有热心和奉献精神，可以通过开会的形式观察选择、确定团队核心成员。
展现团队领导者的“个人魅力和气场”。
二、明确分工：把任务按板块分工，明确任务目标，由团队成员根据自己的特长优势领任务，或团队领导者根据工作需要向团队成员派遣任务。
展现团队领导者的“个人威信”。 三、充分授权：对团队成员充分信任、充分授权，激发团队成员的潜力。
展现团队领导者的“个人胸怀”。
团队建设
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团队建设
建设团队、团队建设 ——信任...
自身作为基层管理者，这几年一直在思考团队的建设和管理，从日常管理中记录一些心得。 作为市场部办事处部门...
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