读《工作是最好的修行》

在你最绝望、最无助的时候，你就应该认真地去投入工作。

读《工作是最好的修行》

稻盛和夫，27岁创立京瓷，52岁创立第二电电（相当于中国联通），也与京瓷一样成为了世界500强企业。78岁高龄罹患胃癌的情况下，应日本政府的请求，接手日航，仅用一年就扭亏为盈，重回世界500强！

稻盛和夫说：工作是万病的良药，是解决一切问题最重要的良药；只要认真工作就能够治愈各种各样的病痛。

稻盛和夫认为:只有在工作中磨炼心性才是价值的提现。把工作当作修行，挑战自我，磨炼，在业绩、报酬增加的同时，也使自己的阅历、能力、见识、智慧得到了精进。

当你认真对待一份工作的时候，你的心性会变得不一样，认真工作可以提升心智，认真工作可以升华人格。那些能够把小事认认真真做到极致的人，都是值得我们敬佩的。

人分三类:不燃型、可燃型、自燃型

所谓不燃型的人，就是无论你怎样劝说、激励，都无法激起他工作的热情，他会认为你在利用我，你在给我洗脑。

所谓可燃型的人，是指通过外部的激励，可以很好完成工作的人。

所谓自燃型的人，就像火柴一样，一划就着，压根儿不需要外界的激励，每天都有很多新点子，时刻琢磨着怎样把事情做得更好。

稻田和夫在选人时，更喜欢七十分的人才，而不喜欢那些特别聪明的人。他认为特别聪明的人是不安分的，容易产生感性的烦恼而选择离开。但是七十分人才则更有韧性:他们虽然看起来不那么聪明，但耐得住性子在一个地方、一个领域钻研。

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人所获得的成功和聪明程度关系不大，却和钻研程度有关。

传承《匠人精神》——截止2013年，全球寿命超过200年的企业，日本有3146家，德国有837家，荷兰有222家，法国有196家。

秋山先生强调“先德行，后技能”，工匠的人品比技术更重要

一流匠人的成长之路，必须经历“守、破、离三个阶段”。

守，就是跟随师父学习，模仿作为工匠所具备的一切要素，忠实、全力地吸收师父所传授的知识。

破，就是在全部吸收师父传授的知识，形成了坚实的基础后，在即定的形式中加入自己的想法，形成自己的风格。

离，指的是从师父那里脱离出来，开创自己新境界的阶段，就像在秋山木工，工匠从第九年开始独立，寻求新的突破。

“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土”。

如果你能从小事、俗事、平常事做起，秉承工匠精神，你也一样可以成就精彩的人！

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2019.4.6 15:19  新桥家园 悦·书房