工作好烦，工作真心烦，做得越多越烦恼。
公司新招了一个很漂亮的MM，不知是哪里的关系。
今天过来办付款申请，我说：“你这单错了，你看你的单子是A版本，别人都是B版本，差异是这个，你要改一下。”
漂亮MM说：“可是我打印就是这样啊，你看我单位都是对的。”
我说：“单位和版本没问题，你看。”我给她演示如何打印，选择。
“我可能没有权限，我打印就是这样，我也不知道，我也没办法。”MM这么说。
我深吸一口气，说：“你先回去试试好不好，如果不行，你再用别人的账号申请做一单，或者在别人的电脑上打印试试。”
她不高兴地回去了，过一会儿又过来，拿着正确的单子，但还是嘴硬。
“我的电脑有问题，别人电脑打印就是好的。”
从部门领导到分管领导，两任领导签字没人发现付款申请单版本错误。
领导签字就是走流程，出现问题都说财务部的责任。
领导签字不负责吗？
作为经办人对自己的付款申请补负责吗？
没权限不会联系IT去增加权限吗？
作为人力资源部不对新人做任何培训吗？
我给新人讲解付款单的问题，新人还一脸无辜。
作为租赁行业，执行国家政策给租户免租。
我今天提出一个问题：
系统租赁台账是否要和财务账调整一致？
我很明确提出了这个问题，解决方案一、解决方案二，优缺点。
然后没人理我。
大家七嘴八舌讨论了2个小时，
中间说我理不清，说我表达能力有问题。
然后2个小时后，
同事说
哦，原来我们要解决系统租赁台账是否要和财务账调整一致的问题
大家达成一致
所以我最早说的那个提问就被呵呵了。
我再也不想在工作中提出任何建议了。
我想把我的创造力放在瑜伽上。
公司最近在申请保险理赔。
2019年11月我提供的保险明细，投保金额是A，明细发给财务经理，后续情况不知道。
保险公司核实后金额是B，B<A，这也很常见。反正这事是财务经理跟进。
然后保险公司现在以B和A的差异不详为由让我找差异。
我说我找不到，我核对了，找不出差异，我提供的是A，B的明细又没给我，我怎么核对？
财务经理已经离职了，她以更换电脑找不到邮件为由。
回复了我一句：“你就照你的提供给保险公司。”
老大，不是保险公司没有明细和清单啊，是我提供的清单和保险公司最后出险的清单不一致啊，那这个清单是谁改的我肿么知道啊！
夹在新旧两任经理之间的我，表示很无奈。
早知道我就不说我有清单了
早知道我也说
我不知道
别找我
不清楚
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