距离下班时间节点还有6分钟。
统计数据简直让人炸毛。系统都在用了,还必须让我们用十分冗长的表,不知道领导们是不相信系统呢,还是不相信我们呢。可能,两者都有。
转到新的原来的那个部门,心里无数草泥马奔腾而过。争取了,但是效果为0。
算了,谁让碰上这些个疫情的时候呢。干不掉又躲不掉。只能受着。
最直接的办法就是说什么,不管逻辑。做就对了。不做就是态度问题。不做,就是态度问题,不做,就是绩效问题。
好了,吐槽结束。今天回去想想吃些什么吧。度过一天算一天。
距离下班时间节点还有6分钟。
统计数据简直让人炸毛。系统都在用了,还必须让我们用十分冗长的表,不知道领导们是不相信系统呢,还是不相信我们呢。可能,两者都有。
转到新的原来的那个部门,心里无数草泥马奔腾而过。争取了,但是效果为0。
算了,谁让碰上这些个疫情的时候呢。干不掉又躲不掉。只能受着。
最直接的办法就是说什么,不管逻辑。做就对了。不做就是态度问题。不做,就是态度问题,不做,就是绩效问题。
好了,吐槽结束。今天回去想想吃些什么吧。度过一天算一天。
本文标题:2022-04-18
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