你得首先是个博士，才配得上“佛系招聘”

韦志国   原创作品

今天，大西南的一所名不见经传的学校突然火了，兴义民族师范学院招聘语言学博士的启事刷爆了朋友圈。

启事坦诚、耿直，直言不是什么名校，“平台很一般”，交通不高速，没高铁，待遇也一般。

可是，对老师要求也简单，只要是博士，免面试、免试讲、免托免（不知什么意思），科研随意，申请项目随意，讲课不要太深奥（学生听不懂）。

还有一个令京津冀人民眼红的优势，城市是世界级春城，空气质量仅次于昆明（而昆明在全国排前几），适合养老。

据说，这则启事出自文传学院院长之手，只是在朋友圈发布，托朋友帮忙，没想到火遍网络。

看来，这年头，院长主任如果不能写一手好文案，不仅招不到学生，连老师都不好招。

一般招聘启事是这种画风：合则约见，谢绝登门。

一副店大欺客的嘴脸。

还有互联网企业这样写：我们提供有竞争力的薪酬。

到底什么叫“有竞争力的薪酬”？对不起，就不告诉你。

任性的公司这样写：公主病，滚！

问题是，有公主病的人，不觉得自己有病，也不会主动就滚。

招聘启事，向来有国企体、外企体（故意不说人话）、凡客体、淘宝体等各种风格流派，兴义师院又开创了一个新的派别：佛系。

无欲无求，随性随缘。

特别令人羡慕的地方在于：压力较小，适合养老。

年纪轻轻就考虑养老，不丢人。毕竟现在是老龄化社会，不在于生理是否衰老，关键在于心理一定要提前进入老年康养的状态，这也是响应国家号召，保持人口规模的爱国之举。

这是公众，尤其是高校教师群体感到最扎心的地方：你的同龄人正在迅速养老，而他们连句“再见”都不和你说。

和任何群体一样，高校教师也是倍感压力山大，科研、职称、教学、项目、课题、检查、评估、考核、教改、校企合作等等，随便拿出一项都能让人脱一层皮的。高校教师和管理者群体中过劳死、猝死的报道并不罕见。

对于相当多的一般院校而言，以上这些本职工作压力都不算啥，更大的压力是招生。没有学生，以上压力都不是问题，问题是你得重新找工作。

在这个大背景下去看这则招聘启事，大家不禁赞叹：怎么都是别人单位佛系呢？我们单位怎么就不佛系呢？

佛系启事展示了一种理想的高校图景：科研靠兴趣，教学凭自觉，职称不操心。

工作压力不大，没有科研要求，申不申请项目发不发文章全凭您心意，学校不强制；您只想好好上课那就上课，当个好老师也行，这边学生娃相对淳朴，到课率长年高达90%以上很多

评职称容易……学校教授数量急待增加，校长为这事儿特别上火

（的确需要语言学博士好好辨析一下，到底是该用“亟待”还是“急待”）

俗话说，要想得到什么东西，首先要使自己配得上它。

佛系招聘要的是语言学博士，你快翻翻自己的毕业证学位证，满足条件吗？

不满足也没关系，你可以来……（此处有植入广告，广告位招商，迎五一，价格优惠，有意者请发私信或留言）