以我15年的职场经验，能在工作单位顺利生存下来，并且有不错发展的人，大都具备以下3个特质——

​【钻石心】

“李姐，今天经理看见我，面无表情，是不是对我有什么意见啊？”

“中午吃饭时，他们几个人坐在一桌，偏偏等我过去时，没有位置了。是不是我被排挤了？”

……

我想说，人在江湖混，就不能太玻璃心！

否则你会分分钟被负能量包围。而身带负能量的你，不会有人愿意靠近，你就更觉得被排挤……如此循环下去，你不是被同事们逼走的，而是让自己的玻璃心给吓走的！

反而，清楚职场是价值交换的场所，不适合谈感情的人，会将注意力聚焦在自身以及企业需要的价值上。你提供，他需要，职场之路也会越走越宽。

至于其他不涉及原则的小细节，忽略就好。过多分散自己的注意力，人也很难进步。

【学习力】

这是最好的时代，也是最坏的时代。

好在科技发展迅猛，总有你想不到的新工具，新设备出现；坏的是你必须要一直学习，keep learning，才不至于被时代所抛弃。

因此，你需要把从玻璃心那抢回来的注意力，放在提升自己，与时俱进上。而不是“爱谁谁吧，我先刷会剧，跟同事聊会八卦……”

央视前主持人张泉灵说过：这个时代抛弃你，连招呼都不打。

等到你发现已身陷中年危机，要特长没特长，要职位没职位，要存款没存款，同时还要拖家带口，还着房贷车贷时，再后悔当初没好好打造自己的核心竞争力，就基本来不及了。

但，毕竟天无绝人之路。说到【职场生存能力】，处理危机自然也属于其中。

【危机处理能力】

年龄越来越大，生活、工作总会偏离我们的预期，向着不同甚至相反的方向发展。

你是否在遇到问题时，怨天尤人，急着找人背锅：都是因为你/他/这个破公司……要不我也不至于这么惨……

抱怨，是一味尝起来很甜的毒药。

沉浸在其中，你会更加心安理得地享受“全世界都对不起我”的糟糕处境。

而只有在危机面前，宽慰自己「这是对我的考验」，积极向前看，才是生存的强者！

先努力让自己冷静下来，找到你要实现的目标，分析现状与阻碍，一步步找到可以化解，至少能够缓解困难的方法。

这个能力，是我们在职场上，最后的一道防线。

有之，按照既定路线生存；少之，任命运安排。

你会怎么选呢？