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20170702参加成都《钻石行动》线下感受

20170702参加成都《钻石行动》线下感受

作者: 开心5幸运wlh | 来源:发表于2017-07-03 11:36 被阅读15次

    今天第一次参加了幸福进货俱乐部的线下活动,做目标管理,本次活动主题叫《钻石行动》,什么意思呢?就是找到你想要的钻石,即设定你的目标,做对的事。

    一、主要讲了什么呢?

    本次活动主题《钻石行动》,怎样帮你找到你最想要的那颗钻石(目标)。

    二、怎么讲的?

    1、目标是什么呢?

    永澄老师解释:目标在前方,目标是你想要的,是一种有牵引力的。

    补充:(360百科解释:1.射击、攻击或寻求的对象。2.想要达到的境地或标准。

    360问答解释:目标是个人、部门或整个组织所期望的成果。)

    2、目标管理是什么?

    1).寻找牵引力

    2).持续放大牵引力

    3).带动行动力

    做对的事,把事做对,并持续做!

    3、设定标准

    目标是有标准的,比如:你今天中午打算吃3碗饭,吃3碗饭就是你的目标,但这3碗饭的标准是什么?是满满的3碗,还是3个大半碗或半碗,还是去厨房添3次饭。这就是标准。

    目标设定的标准有:高(神级)、中(努力)、低(保底)。

    目标设定建议:保底挣中,挑战高

    4、目标制定三部曲:                总结

    1).要不要(最想要)             梦想家

    2).防风险                              批评家

    3).怎么做                              实干家

    还有一个信念:我的资源是充足的,所以在遇到问题时能够灵活地选择三种以上的有效解决方案,并让自己做到最好

    三、讲得对吗?为什么?

    对,永澄老师从什么是目标?为什么要制定目标?到怎么找目标?这一系列的讲解中让我知道了怎样去制定自己的目标。

    四、和我有什么关系?

    我总有许多的想法,但就是不能落地,想到就头痛,有时还会焦虑,通过今天的活动,让我感觉到轻松,觉得目标达成是有希望的,明确了阶段性的目标(任务)是什么,持续做就能做到。

    以前对目标和目标的分解没什么概念,只想着怎么做怎么做就行,没想过到底行不行,如果不行怎样防范风险等。现在对目标分解有了解,我会对其它目标按照这个方法来分解,做一个能持续做半年的计划。

    从来没参加过线下的活动,这次让我收获很多,除了上述内容,还有就是在本次活动中认识了几位小伙伴我很高兴,特别是我们3人小组,认真解析我们障碍背后的逻辑(内心),提出一些风险,并给解决办法,讨论随意,感觉很好,喜欢这种感觉彼此间的真诚,我觉得我们能在1组就是缘分。(我当时也假想过如果不是和他们1组,会是什么情景,这个我没想出来,反正就觉得我们就应该是一组的,哈哈哈这是什么逻辑,是想说是注定的意思吗?哈哈哈……自然启动捷径,而且还没理由)在此,呼唤一句:赵玲,你还差我一个签名。2333

    3人小组(签名)

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