美文网首页办公室文化办公室
办公室文化‖办公室工作人员要做到“八知八不”

办公室文化‖办公室工作人员要做到“八知八不”

作者: 耿华阳 | 来源:发表于2017-10-15 09:57 被阅读56次

办公室工作人员要做到“八知八不”

作为综合办事机构,党政机关办公室承担着统筹协调、参谋助手和落实督办等重要职责。因此,办公室工作人员必须把践行“三严三实”作为指导前进的“导航仪”,特别是要做到“八知八不”。

>>>>知源不妄用。办公室距离领导层很近,从事的是“身在兵位、胸为帅谋”的工作,没有决策权但影响着决策。如果不能对权力有正确的认识,就不能从根本上做到严以用权。习近平总书记指出,“权力是人民赋予的,要为人民用好权”。办公室工作人员的权力来自办公室作为中枢部门的法定职责,来自组织和同志的信任,来自人民的委托。任何个人只是法定职责的具体执行者。只有认清“权为民赋”这个本源,才能做到心中有戒、权为民用、利为民谋。要时时铭记权力来源,事事慎重权力使用,以如履薄冰、如临深渊的自觉,以极端负责的态度,为组织履好职,为人民掌好权。

>>>>知责不推诿。有些人认为有“官”才有“权”,“无官一身轻”;有些人认为有“位”才有“岗”,无“位”即无“为”;甚至有些人只愿意“享受”权力而不愿意担当责任。这些错误认识根本在于割裂了权责统一原则。有权必有责,履责的过程就是在行使权力,绝不能行使权力时“一拥而上”,承担责任时“一哄而散”。习近平总书记提出五条二十字的好干部标准,其中一条就是敢于担当。办公室作为连接上下的中端、沟通左右的纽带、联系内外的窗口,任何一点差错都有可能给全局工作带来意想不到的危害,因此办公室工作人员必须有担当意识。

首先,要知责尽职,明白自己的岗位要求,在其位谋其政,把责任记在心上、扛在肩上、落实到行动上;其次,要主动而为,分内工作不拖沓,难点工作不退缩,合作任务不扯皮,责任面前不推诿;再次,要敢于创新,担责不是使蛮力、逞匹夫之勇,而是要善于找准关键问题,运用创新思维,寻找最优路径,求得最佳结果;最后,要从谏如流,在工作中因出现失误纰漏而受到批评时,不要推卸责任,而要端正态度、汲取教训,在批评声中汲取前进的营养。

>>>>知度不逾矩。“欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。”把规矩挺在前面是对办公室每一位工作人员的必然要求。一要遵守政治规矩。办公室工作人员必须做到讲政治,拧紧“总开关”,在思想上、政治上、行动上跟党中央保持高度一致,自觉执行党的各项方针政策,中央提倡的坚决响应,中央决定的坚决照办,中央禁止的坚决杜绝。二要遵守工作规则。要有所行、有所止,有所为、有所戒,以底线思维定边界,严格按照规章制度办事。三要遵守生活规范。办公室工作内容多,接触的人范围广,涉及的社会关系较为复杂,这就要求办公室工作人员不仅在八小时内严格要求自己,在八小时之外也要做遵纪守法的典范,“不可越雷池一步”。

>>>>知公不失偏。“公则不为私所惑,正则不为邪所媚。”办公室工作人员只有公正用权、公平处事,才能使工作关系和谐简单,服务对象心情舒畅。在与不同部门、不同人打交道时,不能厚此薄彼、“看人下菜碟”。要一碗水端平,一把尺子量到底,做到不偏不倚。履行职责时要出于一颗公心,坚持秉公办事、公私分明、维护公平,营造风清气正的良好氛围。

>>>>知短不辍学。做好办公室工作需要我们既是“专才”也是“通才”。只有夯实基础、练就内功,才能做好工作。要发现自己的不足。每一个人都有自己的强项,也会有弱项。关键是面对自己的弱项不能抱残守缺、得过且过,更不能视而不见、夜郎自大,而要以此为学习的动力。要知耻而后勇,知不足而奋进。要主动向书本学,善于向实践学,虚心向同事学,学以致用、学用相长,让弱项不弱、强项更强,不断提升自己以解决“本领恐慌”。

>>>>知恒不懈怠。提供优质服务是办公室工作的“主旋律”。搞服务贵在持之以恒,不能冷热不均、虎头蛇尾,而应驰而不息、久久为功,把持续提供高水平服务作为一种常态、一种习惯、一种追求。因此,干事的恒心是我们做好“三服务”工作的基础。这种恒心主要来自于顽强的毅力、坚忍的品格和恒久的耐力。做任何事情都不可能一帆风顺,很多困难和问题难以一次性解决,经常会出现反复,甚至需要一个艰难而又漫长的过程。这就要求我们以坚强的意志力和持久的战斗力,时刻做好迎接新任务和新挑战的准备。只有时刻保持克服困难的意志力和战斗力,才能干成事。

>>>>知本不色难。子夏来问孝,孔子说色难。什么叫“色难”呢?就是保持良好态度很难。搞好服务,最难的是始终面带春风。办公室是窗口,是机关的名片,办公室工作人员站在提供服务的第一线,冲在破解难题的最前沿,一言一行都代表单位的形象,在对内对外提供服务时都要主动耐心、热情周到、春风化雨,坚决破除“门难进、脸难看、事难办”的陋习,把同志当亲人,把工作当家事。在别的同志有困难时,办公室人员要挺身而出、排忧解难,不能因为难度大而退缩逃避,不能认为麻烦多就冷言冷语,不能觉得事不关己就高高挂起。遇到问题时,要积极寻找对策,尽最大努力,想一切办法,克服困难,优化路径,解决问题,为同志们提供帮助和便利。

>>>>知让不争功。办公室工作具体而又繁杂,隐在幕后,默默无闻,最需要的是甘当绿叶、乐做配角的奉献精神。要有“克难必定在我,功成不必在我”的胸襟和气度,懂得集体的胜利就是自己的胜利。要正确认识苦和乐、得和失的关系,守得住清贫、耐得住寂寞、经得住考验。(摘自:《秘书工作》杂志)

相关文章

  • 办公室文化‖办公室工作人员要做到“八知八不”

    办公室工作人员要做到“八知八不” 作为综合办事机构,党政机关办公室承担着统筹协调、参谋助手和落实督办等重要职责。因...

  • 办公室工作人员要做到三个“高”,你做到了吗?

    办公室工作人员要做到三个“高” 在办公室工作,写文章、出主意、办事情是“家常便饭”,要让“家常便饭”更有“滋味”,...

  • 办公室日常(八)

    2018年12月26日 星期三 晴 课间李老师在本校上五年级的女儿和她的小伙伴儿一路叽叽喳喳跑进办公室,她的小伙伴...

  • 八、办公室的人儿

    亲爱的格雷斯:星期五,我的复活日。我想,我有点喜欢上这里的生活了。尽管我自己也被自己的想法吓了一跳。尽管目前的生活...

  • 办公室八卦......

    子珊:听说了吗?老板的女儿要来公司上班了! 啥?老板女儿来公司上班,老板还有女儿,多大?长得怎么样?好看吗?在一旁...

  • 办公室八卦

    我现在越来越怀疑办公室八卦是不是一种艺术或者智慧了,反正我是不喜欢的,尤其是在别人忙工作的时候,一群女同志叽叽喳喳...

  • 办公室“八卦”

    同事A是我一直认为她情商高的一个人,和同事B平时玩儿的关系可好了,今天B请假,B负责部门的人来交单据,和A说,你能...

  • 办公室八卦

    今天办公室,我们几个难得又坐在一起聊起了家常。 “我昨天挺着个六个月的大肚子,走过去,走过来,走了好...

  • 办公室八卦

    有天午饭后散步回办公室,看到一群年轻同事聚在一起聊天。经过她们时,听到同事Y在说娃她爸送的礼物。凑过去问她们在聊什...

  • 新鲜感

    早上我们几个八婆在办公室八服装,哭穷:女人衣柜天天少一件衣服。有个八婆兴奋的说,有个办法可以让自己天天不...

网友评论

    本文标题:办公室文化‖办公室工作人员要做到“八知八不”

    本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/pgvquxtx.html