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【读书清单40】西点法则

【读书清单40】西点法则

作者: 猎人无忌430 | 来源:发表于2018-01-25 22:55 被阅读12次
    西点,另一所哈佛

    001 荣誉

    完善学员人格,促进道德全面发展。

    002 追求卓越

    西点卓越的内涵必须包含崇尚的道德因素,这是西点的传统

    任何永恒的卓越都离不开道德成分。道德是卓越的保鲜剂。

    西点要求学员要有良好的个人品德, 西点对个人品质的要求很高,它要求学员能够严于律己、认清正确的道路,并沿着它走下去。

    公司中,到处充满着竞争,但竞争也要公平和讲道理,靠自身的实际能力去竞争。

    003 行为品德

    它是指在力所能及的情况下,尽最大的努力去完成任务,是锻造个人形象的现实条件。

    员工应该具有的基本道德规范是以公司为荣,经常保持诚实和公正的态度。并保持高标准的道德,不断进取,保持个人的尊严和公司的荣誉。

    004  诚信与谦逊

    说谎是最大的罪恶,西点对诚实十分重视。

    西点学员的礼貌不是矫揉造作,它是一种习惯,但这种习惯来源于谦逊和自尊,以及一种发自内心的为他人服务的愿望。

    谦逊是在接受教官训练时养成的习惯,自尊则是稍后建立起来的,而为他人服务的愿望则源自当他做好事时,教官脸上难得一见的笑容。

    005 说出每个人的名字

    对于大多数人来说,没有比听到别人能够准确无误地说出自己的姓名更愉快的感觉了。

    记住其他学员的名字,而且很轻易地叫出来,等于给别人一个巧妙的赞美——因为人们对自己的姓名看得惊人的重要。

    006 准时的习惯

    做事准时的习惯,也像其他的习惯一样,要早日加以训练。

    当机立断往往能够避免做事情的乏味和无趣。

    养成准时的习惯,做任何事情决不拖延,用最短的时间完成最困难的工作。

    007 善 于 合 作

    在公司中也一样,人际交往技能优化了员工的人格。

    团队建设更加强调员工在团队中的价值,强调员工对管理工作的参与性,最大限度地满足个人发展的需求。

    008  了解自己、战胜自己

    善于使用“积极心态”的力量,让你的热诚及想象力起飞

    009 敢 于 冒险

    事实上,勇气之中就含有忧虑和恐惧成分,关键在于如何去克服它。西点军人的可贵之处就在于他们敢于向忧虑和恐惧进攻,他们善于控制忧虑和恐惧,而不是为其所控制。

    西点的冒险精神要求的首先是勇敢精神,但不是盲目冒险。军人首要的是目标明确,在目标的召唤下勇敢地去做、冒险地去做。

    具有勇敢精神往往能使平凡的自己做出惊人的事业来。人的成就,决不会超出他勇敢所能达到的高度。

    勇敢且清醒

    010 热情

    热情不仅是促进团队作用的润滑剂,还是一个人品质的另一种体现、是一种幸福的差事

    “热情的态度是做任何事的必要条件。任何学员,只要具备了这个条件,都能获得成功。”

    激情是最好的导师,激情是前进的向导。对职业的热爱是前进的动力,对所从事的职业充满信心和兴趣。

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