什么是近朱者赤？
每个人有着每个人不一样的答案。
有人认为，近朱者赤就是链接到那些自己认为优秀的人群里去接近那个和自己三观相似的人，一起相互相互沟通和学习，进入对方的学习圈，加上圈里老师或者其他优秀的人的微信。
有人认为，近朱者赤是通过自己看书，精选读物，在书里去添加公众账号，去添加私人账号，与此再去详细了解书的灵魂。
有人还认为，近朱者赤是自己好，自己先优秀，然后优秀的人靠近。
我认为，近朱者赤是通过自己想要的，需要的那部分，去接触相应的人或者圈，和优秀的人交流，去接触优秀人眼中的优秀人，然后自己在这个圈子里慢慢成长，让自己一层一层递进，变得更好。
每个人都有自己对近朱者赤的理解，这让这个词语更加丰富饱满。
达因老师给这个词语更加深刻的解释，近朱者赤就好比你的价值是离你最近的5个人的平均值。
当你周围的环境发生改变时，你也会随之改变。当你周围有5个以上优秀的人，你会离你自己想要的优秀就会越来越近。
达因讲述着她从学生时代到匹兹堡读MBA这个历程，自主选择对生活的改变，自主选择优秀的环境，自主选择改变。
我们不能选择我们的父母，不能选择基因，不能选择外貌。
我们可以选择接纳，接纳父母，接纳自己。
我们可以选择今天要什么心情，可以去哪个学校读书，可以选择在哪里工作创业，可以选择进什么样的圈子，可以选择什么样的环境，可以选择要或者不要等。
那既然都可以自己选择，那又怎样去选择优秀的老师，优秀的圈子，怎样近朱者赤呢？
每个人都在努力让自己过得越来越好！
每个人都有一套自己的理论，有人认为关注优秀公众号，有人认为去付费学习，有人认为进入圈子默默观察，有人认为选择强大的背书，有人认为看老师品行，有人认为参加大咖的网络课程，等。
这些都是非常好的一些见解，可又怎样让自己更高效的选择老师？更高效的达成自己想要的呢？
①知识分为一手知识和二手知识
一手知识，通俗一些说就是那些创始人的思维，他们通过自己多年的摸索，得出了一些结论和观点。而大咖们的原创确实很精彩，同时又存在另外两点:贵和难。比如心理学的大咖原创课程，一般也只有线下课程，几万到几十万不等。难在哪里呢？寻找大咖难，对大咖接近难，对大咖的思维理解也难。
为此有些大咖的徒弟也是很不错的，这些二手知识把原创理解很到位，对原创的复制也是相当厉害，并且加上了自己对原创的理解，更加易懂，所有当一手知识得不到的时候，二手知识也是相当不错的选择。
对于我们日常的很多公众号，简书，知乎等等，大部分都已经成了三手知识，如果你是想得到更精准的知识和信息，三手知识不建议选择。即使要选也要选择公司人物背景，避免浪费你的大好时光。
②知识分显性知识和隐性知识。
显性知识，就是可以用各种符号来表达的知识，通俗一点就是我们能用语言、文字能表达出来的知识。在面基课上，达因老师给我们讲的课程，就是她身上的显性知识。我们直接可以听到的、学习到的内容都是显性知识。
隐性知识，就是通过观察和体验体现出来的知识。达因老师就特别强调要每个学员都上面基课，在面基课上，我们可以一对一提问，老师一对一解答，在这个提问解答过程中，老师会讲解出她的很多隐性知识，这些知识是她在讲课的时候是讲不到的，而提问，就可以挖掘出老师更多的知识。这也就是为什么线下课会比线上课贵，线上课比视频录播过音频贵，因为线下或者面聊的形式，我们可以通过观察、提问、现场、面对面感受和学习到老师的其他隐性知识。
在未来学习之路，我将会更多的靠近和学习一手知识和隐性知识，比如读原创书籍，参加老师线下课程或者视频直播同时更好的提升自己。
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