关系的语言:如何听懂别人的“画外音”?
昨天说到角色的本质是人与人之间的行为期待,决定你言行举止的,不是个性,而是你在关系中的角色。从这个角度看,所有关系的沟通,都是一个隐性的角色分配过程。
怎么在别人的言行中看到他们在扮演的角色呢?
如果别人的角色期待和我们自己的角色期待发生了冲突,我们怎么解决这个冲突呢?
最直接的答案,也许就是听和说
而这里的“听”就是要听关系的语言。
人和人之间的互动,都可以从两个层面来理解
1、第一个层面表面上:我们在讨论的很多内容
2、第二个层面:这些内容背后暗流涌动的关系
内容是表,关系是里
我们常说对事不对人,但是关系的语言是相反的:对人不对事;换句话说:关系好了,什么事都可以谈。关系不好,谈什么事,都是谈关系。
如何解决角色期待上的矛盾?
从关系的语言来看角色期待,我们就了解,无论人们表面上在争论什么,他们争论的一个很大的主题,都是如何在角色期待上达成共识。
1、你只有直面关系,讨论关系,才有解决关系问题的机会;
2、在了解关系的语言后,你就要学着从关系的角度理解别人在说什么,并从关系的角度来回应别人说的话。
3、要在讨论的事情之前,先思考怎么才能在角色上达成共识。
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