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企业文化

企业文化

作者: 朵拉朵尚 | 来源:发表于2018-11-23 06:31 被阅读20次

因公司业务开拓需求,我带领团队去珠三角一家当地名企走访。

临行前一天,我把高铁下车时间。出差人数,出差议程发给助理,让她提前与对方业务经理接洽好。

当我离下车还有30分钟时,我电话直接与对方接车驾驶员,电话里的回复时你所拨打的电话已关机。

我拨通助理电话,让她联系对方业务经理,并及时回复我跟进结果。

几分钟后助理回复我,驾驶员是过来了,有可能是手机没电了,我回复助理。我自行安排吧

于是下了高铁,我带随行同事一起打了车,按照对方公司的地址导航目的出发。上车后,我电话告诉助理,让他与对方业务经理讲一下,我50分钟到他们公司楼下。

我们下车以后,我到门卫室想去办理个访客签字手续,门位师傅讲不用。

然后我们一行人站在楼下二十分钟也没有看见业务经理下楼迎接,前台接待也没有。

于是我在心里推测,这个所谓的大企业在经营管理上出现了问题,没有时间观念和纪律性的公司如何能够把企业经营好

守时守信礼数,是衡量企业文化的一项底蕴,如果这些基本的份子都做不到,何谈诚信合作。

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