职业化

作者: Chenxiangmeng | 来源:发表于2019-06-26 09:08 被阅读0次

1.现在要从底层来培养自己的职业化能力

(1)工作提前超额完成!

工作要做到提前至少一天完成,

备课要做到 提前半天完成!

(2)公私分明 (在工作时要足够的 专业,职业 !!!

现在开始去按照这个标准做!

(3)工作任务领取时,要和领导确认一下 任务阶段性反馈时间 和形式(微信)

(3)领取任务后,对工作重新定义,不断充实任务和扩充任务,使其更具体,全面.

为领导节约时间,提高效率!

比如说:联系国外学校这件事,

1.打电话联系是否可以做3+1项目的合作!

(1)范围:其实: 合作项目 可以不仅限于 3+1合作项目,其他项目也可以问一下.

(2)深度: 联系国外负责人,看是否有中国区负责人,若有,则让其与领导直接对接项目, 若无,我来对接项目(有哪些合作项目, 合作形式,合作意向) ,然后再和领导汇报,尽量做到 同步跟进。

(3)rationale behind it:

Why?

(1)给我自己创造更多的机会和金钱。

(提前超额完成任务,这样才能得到更大的Task! )一环扣一环! 把每一环每一步都走好!

(2)给青少年创造更多的出国留学 开阔眼界的机会,真正帮助他们成长!

(3)锻炼自己口语的fluency.

What?

1.和国外多所大学达成合作意向.(就各种项目)

How?

1.大学名单整理

2.联系信息整理 (邮件+电话 )

3.发邮件

4.电话再次跟进

(1)保证口语的流利度

(2)保证沟通的高效性 (340个大学待联系 )

5.领导就合作项目洽谈.

相关文章

  • 团队建设之人员选择之三——不要不职业的人

    其实职业化是老生常谈的主题。 所谓职业化,我相信每个人都认为自己非常职业化,但细想职业化的组成:职业操守、职业道德...

  • 150|职业化,就是商业世界的教养

    讲了四期“职业化”的概念之后,有人可能会问:到底什么是职业化?如果微信礼仪是职业化,邮件礼仪是职业化,尊重别人的时...

  • 职业化

    今天学习职业化与非职业化,职业化更多的是站在他人舒服的角度处理事情,要严于律己,文中给到了非职业化的表现:失信、迟...

  • 2018-10-15

    通过今天学习,清晰了职业化。 职业化的本质:是通过尊重别人,从而赢得尊重,降低信任成本。职业化,是商业世界的教养,...

  • 5.9 职业化,商业世界的教养

    认识职业化 职业化的本质:是通过尊重别人,从而赢得尊重,降低信任成本。职业化,是商业世界的教养,来自对外的分寸感,...

  • 55/70+小力班109+职业化

    作为职场人,在职业发展路上要逐步职业化。 什么是职业化?职业化要区分工作和生活。工作是手段,生活是目...

  • 刘润150 职业化是商业世界的教养

    刘润150 职业化是商业世界的教养 职业化的本质,是通过尊重他人,从而赢得尊重,降低信任成本。职业化是商业世界的教...

  • 2018-05-12

    今天刘润学习了职业化。职业化的本质:是通过尊重别人,从而赢得尊重,降低信任成本。职业化,小结一下就是是教养,来自对...

  • 职业化

    职业化——商业中的教养 职业化我觉得不只是商业中的教养,也是生活中的教养。非职业化的案例“失信,迟到,劝酒,打扰”...

  • 重新审视工作的职业化

    (1) 6月20日,公司总经理给管理者讲课,主题是如何打造职业化,从职业化应对职场危机的作用,到职业化有那些坑,再...

网友评论

      本文标题:职业化

      本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/phlqcctx.html