无论在何处，男女长时间相处，难免会“日久生情”。
于是，就出现了这样的情况：一些异性同事间的关系，比普通同事间的关系近了些，却又比恋人远一点儿，玩起了办公室暖昧。
有人是为了找感觉，有人是为了躲避寂寞，也有人是为了利益。但不管是什么样的目的，办公室暧昧，应该是谁也玩不起的游戏。
♤什么是暧昧？
小梦大学毕业刚进入一家新公司。公司环境高大上，同事们都显得很有拼搏。
刚进公司不久，小梦就被公司别的部门的经理看上了。可能是小梦有才也有“身材”的原因。一个三十多岁的已婚男人，有家室，长相不错，斯文有礼。
很显然，他对她很照顾。虽然表面上不能太明显，但是只要他自己手里有客户资源，他都愿意给她。他说：“我不想让你太累。”
刚开始，小梦还知道自己的身份，也能看清形势。但是过了一段时间，她慢慢的被感动了。
这位上司总是下班顺路开车送她回家，也让她觉得特别有面。
后来一次公司聚餐，那位上司邀请她一起跳舞。他把她搂得很紧，而且说了很多暧昧的话，她以为是他逢场作戏的疯话，过了也就算了。谁想到后来的工作中，上司对她的挑逗越来越露骨，他经常会伏在她身后或坐在她旁边看着她工作。
可是，上司从来没有跟她说过他有家庭有老婆的事情，这些都是小梦从其他同事那里得知的。
其实小梦不想搭理，但是身边的人总是会羡慕她，鼓励她，这就让她自己很是为难。
现代社会这种暧昧关系比比皆是，根本没什么了不起的，又不是实质上的出轨。
很显然，上司不会把这种暧昧发展成实质的爱情关系。
专家表明暧昧的本质在诱惑，基本要点在激发对方的征服占有欲，而不激发对方的防御心。
专家认为，暧昧不是褒义词也不是贬义词，关键在于身在其中的人平衡和把握。办公室的暧昧更加难以把握，在面临突如其来的暧昧时，职场人还是要谨慎冷静地面对，尤其是您还在非单身的状态下。
在大多数时候，暧昧都产生于 “承诺”与“拒绝”之间的矛盾。
暧昧中的承诺或拒绝，都仅仅是一种暗含的“倾向”，即处于暧昧中的人从来不主动公开地表明自己“会承诺”或“会拒绝”的立场。倾向于承诺的人，从未明确提出过自己的承诺，而只是在心中有这样的期许；倾向于拒绝的人也从没有给出明确的拒绝，而只是内心认为自己不愿/不会/不能和对方在一起。
很多心理学家都认为，因为对自我认同感的需求，我们总会特别关注喜欢自己的人，也更容易对喜欢自己的人产生好感。
这就是暧昧钻的大空子。
在“ta好像喜欢我”的意识支配下，暧昧如同子弹，从一个小缝钻进你的心里，待它钻出时，就变成了一个大洞。
职场暧昧是很多女性所需要面临的难题，为了自己的职场前途，在不是爱情的暧昧里不停地打转。其实是一种错误的想法和做法，于己于人都没有好处。
♤怎么对暧昧说不呢？
不要贪小便宜
在单位，应警惕上司给予你的与个人工作、业绩不相符的奖赏和提拔，因为提拔背后可能潜伏着危机。世界上没有免费的午餐、天上不会掉馅饼的道理。
要有职业意识
面对职场暧昧，职场女性要拿出职业化的姿态与之抗衡。学会收敛自己的光芒。对于理性、干练的女白领，一般人即使有色心也没有色胆。
拒绝不合理的邀约
暧昧最猖狂的时期，往往是男女单独在一起的时候。聪明的做法是婉拒你认为不安全的邀约。实在推不掉，在约会过程中如果发现对方有不良苗头，应该马上撤退，你继续待下去就会让对方误认为这是你的默许。
立场要摆明
模糊不清的态度往往会让对方觉得你们之间还有发展下去的机会。不喜欢就要大声说出来。你觉得自己玩不起，就一定不要碰。不然受伤的永远是你自己。
其实，无论是哪里，暧昧永远就像一个炸弹。
欲拒还迎，想要却得不到，暧昧产生的是情调，是你我都在较劲儿看谁会先脱下的外衣，是可以被想象成无数梦幻泡泡的浪漫。
一个有趣的人，他一定也是有情调的，有意思的，会挑乱你思绪的，是深谙暧昧之道的。
生活中，我们都有自己的角色，只要在自己的角色里就不会被暧昧控制，更加不会扰乱心神。
但如果扮演错了角色，彼此都会带来伤筋动骨的疼痛。
暧昧着的，是好似存在又不敢存在的人。
将就着的，是何必为难自己找般配的人。
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