压力

今天吃完午饭回来，走进休息室，看到一位女同事在那里坐着，低着头，好像很不开心的样子。

我知道她也只是才来我们车间只有不到一个星期的样子，因为我每次下楼吃完饭上来比较早，一般情况都是产线上员工才下的楼，没这么快回来。就心里寻思着她是不是没有吃饭，就好意地问了她一句：“你没有吃饭吗？”她听到我的询问，抬起头来，对我说：“让我去产线干那个活，我跟不上，堆了好大一片，听他们说有产量，他们都急着赶产量，我心里像着火了一样，下班了，班长都来帮我干，我咋好意思去饭堂吃饭呢？”我注意到她说的时候，眼圈微微发红，眼睛里的泪水在眼睛里打转转，还是忍住没有流下来！

我听着她说的话，就知道她心里的压力真的有些顶不住了，只能耐心宽慰她几句，我给她举了我曾经打工时，面对压力的过程，劝她别有太大的压力，只要领导没有说你干得不行，尽心尽力的干好手头上的活就行。新来的员工肯定有一段时间的从不会到会再到熟悉的过程。不能自己因为难先放弃！她听着点点头又叙述了自己的疑虑，说自从她来这个车间，一直没有固定的岗位，学会了就没有那么大的压力了，可是在这里，今天干得是这样活，明天又干得是那样活，似乎永远都在学习的过程中。事实的确如此，我觉得我们车间产线的员工对新来的员工非常排斥，因为牵扯着个人利益。除非运气好，能力超强的人才不会有这种难受的感觉。

其实大多数人都要经过一系列的压力，就像刚开始学说话，和学走路是一回事，不会的时候说不好，也走不好，都是慢慢地学会了说话和走路。

之所以有压力，是因为外界的环境，让我们觉得自己跟不上，似乎离目标太遥远，超出了自己的能力范围，另外的太在乎别人对我们的看法等才有的感觉，如果不是她心里总在担心拖了其它人的后腿，能做多少就多少，那她就不会有这么大的压力了！她是一位善良的女人，她总在为别人考虑，所以她才心里很难过。

她和我说，今天干下来，如果明天继续让她干这个活，她想要放弃了，去别的厂。因为她来时曾经看过一个厂。那里面的活，她觉得好干，完全可以干好！她的话语里已经给自己做了决定，她不想再受这个罪，心里难过的罪了。我问了她来时的厂你确定还会是原来的活吗？还有就是这边放弃了，那边会不会顺利的干好呢？只好有好的去处，心里想好了就行。

每个人的经历不同，她的心情我无法感同身受，所以我从心里支持她的决定。也许换成其它人，人家就会决定留下来。人在做选择时，是由各方面的因素来决定的，我自己又何尝不是心里有无数次的挣扎，想要放弃当下的工作，有无数次权衡利弊悄悄鼓励自己坚持再坚持呢！