一稼事业营大复盘
（2020.5.23—6.7）
从来只给干货、课程飞速迭代、哈佛案例式教学时时新鲜的一稼，在本次事业营里，给包括非常多的国内外名企高层甚至CEO、政府人员、高校教师等在内的所有学员，深入浅出地精准剖析了“职场7个好习惯——百分百负责，说到做到，积极沟通，高标准，以终为始，高质量借力，成就他人。”让人自动自发“有则继续，无则恶补”的同时，也顿悟出事业路线中的坑原来不少是自己挖来跳的。
以下精华不能尽数，太多人在9月精彩情感营未开课的当下，就把事业营上成了情感营，将底层逻辑融会贯通，竟然解决了不少家庭情感问题（我在年头跟完三个月“一稼精力营”，状态得到整体推进，最明显的是情感这一块收获甚丰，即便还有关系未决的地带，也找到了方法，比方说借由一稼的大爱分享，我远赴杭州找到特别靠谱专业的时照禅师——一稼老师定期回国会到时照学堂静修，没有特别安排，一年也会选择到时照老师的能量场处“闭黑关”打造升级一两次）。我将5月23日至今事业营的内容全部再过了一遍做了个浓缩大复盘，征得大爱的一稼老师同意发表简书，在此知无不言分享出来，只为让见者受益、需者求知吧。
【智慧人生要领】
期待值=最低可接受值，目标值=自己想成为什么样，自己要什么。当现实低于我们的期待值时，就很容易不满意不快乐。对目标的向往程度决定了我们的动力。阅历越深越容易知道自己要什么。期待值不高，目标值高些，一旦达成将无比幸福！（事业上、生活中都一样）
“不安于现状，快乐指数也不太高。我大概一直活在了自己目标值里，活成了一个什么都想要的自己。所以太累！”对于学员的课后反思，一稼一言道破天机：
“要的少的人，比较容易幸福；什么都想要的话，就很容易不快乐。期待值放低，把想要的设定在目标值上。”
会做取舍的人，一般都拥有幸福的能力（幸福力）。人生要做好智慧的取舍和整体的平衡。
发心+实力=到哪里都能打下一片江山。（成就他人的意愿+能力=职场选择权）
极致践行，结果不负心。
【事业中的生命力】
“擅长 + 喜爱 + 使命”
有职场选择权的人，更有机会找到符合核心工作价值的环境，更容易找到“喜欢”的工作。先擅长再去做，更有职场选择权。
要区分好“喜欢”和“使命”，使命如同热爱一样不能被培养，只能被找到。
使命可以单纯是爱，关爱身边的人就是一种使命。就算你拯救了全世界，却没有关爱身边的人，又有什么意义呢？对大多数人来说，关爱身边人，不断成就你身边的人，就是一个很棒的使命。使命本身就是一种成就他人，解答了“我们为什么而活”这个核心问题。
切记：目标过于远大时，反而忘了身边人。
擅长，就是上手快很轻松，就是符合天性的事。顺着天性的东西大量练习后，做起来会比较轻松。思考生活中哪个部分容易出结果——人脉链接、经验阅历等等，也可以判断自己所长。
【谈谈安全感】
托尼.罗宾斯理论的六大需求，第一个就是安全感。
富人思维是“想如何赢”，穷人思维是“想如何不要输”。其实归根到底，就是一个要拼搏和一个要安全感的区别。当我们对安全感的需求越少，活得越好。
当我们全力以赴破釜沉舟的时候，世界上的一切都会来帮助我们的。创业就是在挑战我们的安全感。
【要收获先付出】
“高质量借力”无法和“成就他人”分开。
事业成功的核心：愿意成就他人，有能力帮到他人，成功不难！
当我们成为一个值得被帮的人时，贵人会自然出现（水到渠成)。
【成就他人不要一厢情愿】
你是如何成就别人的？如果你不知道他们要什么，你如何去成就别人？
成就他人的其中一种方式是:提供给对方可以发挥自己的机会。
每个人都是为了自己的愿景去工作的，如果你提供的工作可以给到他们想要的愿景，就不需要要求太多。
【成就老板时容易忽略的一面】
在彼此都没有经验（创业公司）的情况下，一个团队一条心很重要！
举个例说明：(这一条我在江湖中滚打过来，感受太深！)
该说的想法说，该提的方案提，但最后老板拍板了一个不太对的方案后（非要撞南墙），你就是要跟着走的，但不能迷迷糊糊地跟：
在执行过程中，要记得做方案的执行笔记、追踪以及反馈——这些都会帮自己赢得话语权。
既然是拿人家工资的，即使老板没有及时回头，还是要给老板一个犯错的空间；如果你不认同不信任新的老板，对方也会感觉得到，为了争口气也会不采用你的方案。很多牛人会犯一个错误：因为自己有行业经验，所以会看不上缺乏专业经验的老板或是新老板。其实，你们应该是互补的。
老板一定有他的长项，专业可能不如你，但是人家一定有你不可企及的优势。所以，要学会尊重和欣赏人家。
【我们愿意给，也要愿意收】
“人脉都是麻烦出来的”。 “当别人为我们做事、提供帮助或送礼物时，无需觉得不适，大方接受对方的爱也是能量的流动，只给不收其实内心是处于封闭状态的。”
【勇敢一点，从心而为】
“这个世界上没有人能告诉你怎么选是绝对正确的，或是哪一条路最适合你。而且路不是看出来的，是走出来的。此路不通，就走另一条。勇往直前，不停地去尝试。很多人焦虑的原因是因为没有真实的去了解过。决定是需要在了解和认知之后发生的。”
忍不住从全球203名学员的复盘里搬来一段话，觉得写得非常好，自己非常喜欢（我发现在课程里面，即便是一稼老师点评或答疑前后，学员之间的课上互动、交流，大家都会非常有启发，我本人也对“近朱者赤”有了深刻体会。）分享如下：
“很多时候大家可能会对怎么选择有困惑，很想有一个人能给到自己一个答案到底应该要怎么做才是对的，命中率才高。我觉得这可以分理性和感性两部分。理性上我们要多走出去尝试和获取更多信息，以便于我们能做出正确的决定。心中早已有答案，答案不是向外人求而是应该往自己里面求。学会和自己沟通，找到自己心里最真实的感受，并相信那个感觉。结合理性和感性一起去做出最适合自己当下的决定。
正是上面这一段，很好地对接了一稼老师的金句:“这个世界上敢于放弃的人，都是勇敢的人。很多人缺的不是努力和技术，而是敢放弃的勇气。”
【不要轻易踩雷】
“谈恋爱讲究眼缘，不是一个正确的选择；工作同理。”不要总掉入“爱情是盲目的”陷井里，对自己的人生负责。工作也要掂量以下两条再发力，才好选对利于永续发展的事业GPS、人生定位：
1、不知道核心工作价值
2、没有职场选择权或不够选择权硬核
均会造成迷茫感。
工作中，关系越简单越好。
老板是第一位的。找朋友来当主管或是下属，关系或很难调整。如果想做事，就是先把上下级关系摆在第一位。（除非是真心想跟你做事的人，自然会把观念心态摆正，对公私分明也能给予理解）
【做个称职好领导】
恩威并重的领导风格：既真心成就下属，也严格要求下属，找到Tough与love的平衡点。例如郭德纲对儿子的要求：“我要成就你，就会要求你。”
【面对过去和未来】
过去的事情就过去了。
过去可能得罪了一些人，切断了一些桥。
人生路是一个湾河，只有走到转角处，才能看清下一步。
如果注意力一直放在做错的事情上，就会焦虑。
没有人会步步踩准，有些痛苦和弯路必须自己走，也要为一些错误选择买单。走过弯路后就会越来越有判断力。
【随时重塑人生】
从一个单兵作战的牛人到带兵作战，需要重塑自己。
重塑自己，任何人都可以，只要你愿意。
从量变到质变，一开始，需要用到的能量是最大的，也就是用以抵抗地心引力的消耗最大（惯性与惰性），必须咬住。
将自己推出地心引力后，你的人生会是什么样子？你会很轻松，跟现在的自己一定不同。
【“我我我”的状态，自知吗？】
什么时候会害怕（出错）？——把注意力放在自己身上，内心尽是“我我我”的时候。
什么时候不会害怕？——成就他人的时候。
分享就是影响，不断地分享我们所知所想所得的经历和经验。
无我才能无畏！
公开分享前可以事先做冥想：想象自己是水，把对方受众托高了，自己也会水涨船高。
【其他一稼底层逻辑金句】
不要锱铢必较，常怀一颗感恩心。不要用术的东西。
如果脑子里有很多点子，但是你什么都不做，一定会焦虑。与其焦虑，不如采取行动。
在任何地方都不要砸了自己的品牌，每一步都要踩扎实，别丢了西瓜捡了芝麻。
【系统/体系】
系统地输入太重要。
大多数人因为脑子里没有一个体系，所以很容易一团乱。而体系不是学一遍就能掌握的。方法可参考：1、先通过“感恩练习”+“冥想”，协助清理大脑；2、再通过“重复重复再重复”进行输入；3、直至体系形成；4、遇到新的知识，就有能力把它归类到你已有的体系里。（触类旁通）（读一本书也要不断地阅读，直到把其中的知识形成自己的体系）
对于大多数人来说，不懂运营的底层逻辑和心法就会远离美好人生。
【个人感悟】
在本次一稼事业营的学习精进当中，我如醍醐灌顶般通达了自己的内在，我虽算付出也愿成就他人，但我并未得要领走偏了不少方向，没有拿到我满意的成功，苦苦思量为何如此尽力却还有不少不尽人意？原来上述心法全都给出了答案，特别是：“给的同时也要收”、“成就老板包括其决定错误时要尽力保大局也要有理解心”“体系建立与运用：清空—重复—成体系—同类归结触类旁通”“自我重塑——一开始必须卯足劲将原来的自己推出地心引力，实现从量变到质变”“勇往直前、不停尝试、不怕试错”“决定是需要在了解和认知之后发生的而非道听途说” “人脉都是麻烦出来的”“当接受他人帮助时能量是互通流动的，而不会人人自保关闭内在” “要收获先付出”“成就他人不盲目，首先清晰他人要什么，考究如何去成就他人”“使命可以单纯是爱，关爱身边的人就是一种使命。”
【个人落地行动计划】
接下来的时间里，我愿意用一直以来都还算不错的“取舍与平衡”之心，在这次事业营高水平一稼的帮助下，厘清方向，清晰思路，保持合理期待值，确定适合自己的合理目标值。特别值得一提的是难得因由一稼结缘了时照禅师并得到真诚指点与鼓励，关闭与清理了一下内在，前路更清晰。全力以赴、破釜沉舟正当时，做对动作，要成功不言迟。
相信在7月份目标营，我已经更进一筹，带着更多更好的成果进去，边学边实践，栽培大果子出来。非常期待！也很感恩自己有眼光和魄力把一稼全年特训营全部拿下，同时感恩先生对于我很多决定的支持与给力，愿和我结伴为家庭、老小同步付出，更为学习任务繁重时的我一解后顾之忧，愿意成就我的梦想。
投资大脑还要懂得投对地方，江湖沉浮游走多时，我深知，成体系、有结果、重跟进、牛人扎堆的“良心出品”，还真不多。特别是事业营结营后还有超负责任的9周落地计划（每周总结，结对互相督促推进），一稼在期末亲自督战“大复盘”助推大家达标，我十分感动于她极度负责的发心与不辞劳苦要“逼”大家出结果的行动设计。
我和我在事业营的外地结对伙伴，一定可以隔空互助、你追我赶、超越自我！因为在价值观超有共鸣的“一稼”牛人帮助下，我已用过去的半年时间看到前路并瞄准了清晰的GPS(可以抓牢事业中的生命力主题——“擅长 + 喜爱 + 使命”,满足这三个条件),最关键是有了适用于自己的具体方法，只待发力。
往后三个月时间里:
首先，我还是立足原有资源主打“社群分享”，助人达已第一步——先为他人搭桥，乐分享爱分享者，不论是谁，只要是符合知识经济不直接卖广告/产品，可以在我所有过往社群里分享本领域知识、分享个人品牌资讯，好东西要分享，“利他”先行；由于此前对于各社群疏于打理、“年久失修”，需要让群友知道群意义，并打开自己、“双赢”利他；
其次，多与老关系联络，关心他人，每日做“咖啡冥想”，就是总结当天或过往曾经帮助关心过谁，做了什么“利他事情”，现在结果如何等等；
同时，抱着“不积跬步，无以至千里”的心态，坚持每天五小步：
1、“感恩”（先持续每天落地深度感恩一两人）；
2、“冥想”（清空内在“垃圾”）；
3、运动；
4、分享自媒体，持之以恒扩大点击率，为日后做任何事业规划做好宣传方面的准备；
5、日更文字总结反思，加大输出练笔，紧盯“每日时间投资评估”内容，做好每日自我管理。
我想以事业营里最扎心的一句话结束本文：“就算你拯救了全世界，却没有关爱身边的人，又有什么意义呢？”【警钟长鸣】
是的，我相信，爱的力量可以成就一切！
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