简历设计
分析 撰写 检查:
分析:分析自己，分析招聘信息
看准用人需求写简历。
简历体现他想要的。
现居地一定要和求职地方近（电话号码要是求职地的）
注册163邮箱。（好工作的保证，专业的形象）
dengnengzhuan-sales market
求职意向越明确越好，越少越好，最多不要超过两个。
简历原则:抓住黄金五秒。
教育背景（专业，自学，培训）
校内外经历（第三人称，星星法则）
情景
任务
行动
结果
自我评价（80褒义20中立（稍微不足））-
简历投递
1.一定生成pdf
2.在不同的网站上申请。
3.根据不同公司的人微调不可少。
4.早上7:30 下午5:00 左右
5.投递网站
1.前程无忧2. 智联招聘3.中华英才网4.猎聘网5.58同城6.赶集网
6.有心怡的企业
24小时候，电话去表明面试愿望。
面试准备环节
简历打印三份以上。
外企:中英文简历
材料准备充分（公司的情况，自己的情况）。
销售:我不让你生气，表达出我的善意，
黄金时段
周四周五
上午11:15-12:00 下午13:30-14:00
提前15分钟到。
礼仪篇
微笑是你的名片。
我是一个勤奋的男孩。
门敲三下 先一下 后两下。
HR对你的夸奖
要么说感谢，要么不敢当。
答问题的时候，一定想三秒做了思考，不是立马抢答。
不好意思，老板我是应届毕业生，只想到两点。
有实力的谦卑。
问话篇
进场 自我介绍 暖场 专业面试 综合面试（70） 面试反转 结束面试。
进场
1.敲门 1 2，带门
2.点头致意
3 做中间面试官对面，10指交叉，压在桌面，眼神接触。
自我介绍
正如我向简历所说的那样，我是一个勤奋的男孩。
暖场
聊起来，不要说还好。
将老师的话多重复几遍。
生活和教育。
压力面试（面对事情抗压能力）
挑刺的时候，在面试你。
对工资要有要求。5000左右 不能低于3500。
为什么离职?
推到爸妈身上。
跟自己职业规划有关，之前没有职业规划，现在有了。现在很多优势没有展现出来。
选择这份工作的原因为何?为什么选择这个行业。
个人兴趣配合工作内容。
销售:擅长于人打交道工作
兴趣:喜欢
对象问题:没有!
异地问题:对这个城市充满向往。看到发展空间。
家庭问题:
温馨和谐，无矛盾。
父母注重教育。
我想多挣点钱孝顺父母。
父母支持我来这里工作。
学校问题:
1.学校所有的荣誉。
2.学校对我的培养。
3.我是怎么利用课下时间
兴趣问题
兴趣不等于工作（旅游女的案例）
兴趣对工作的价值。
创业问题:
暂时没有，在公司的平台上也是一种创业形式。
10年之内会将公司的事当成唯一的想法。
规划问题:
通过我的努力，3年主管，5年之内成长碧桂园的业务经理。
在完成公司给的基层任务，抓紧一切课余时间成长，在碧桂园走的越远。
评价自己
中性词:老实，实在，倔强，率直。
缺点问题:
可以说对于求职岗位无关的问题。
做销售缺点:有时话多。
切忌说:情商低。
加班问题:
首先我会在工作时间内会用最高效完成所需要工作，其次，如果公司紧急情况下，我会选择加班。
建议问题:
避实就虚。
首先我刚来这个公司，没有资格提建议。刚来公司都很热情。
如果一定要提什么不成熟的建议:如果面试公司摆一些花让面试者放松就更好了。
智力问题:
大胆假设几种情况:
空白测试:
保持10分钟，借口上厕所，顺便打听。-
情感问题:
老板和妈:先夸老板，再说就妈的理由。
理由够，说谁都行。
面试反转篇
应该如何问
我们公司薪酬由哪几部分构成。
我们的公司组织结构:
像我们这种刚进入的实习生，有什么培养体系。
问面试结果不如问下一步的安排
面试结束
确实面试结束缓慢的的发起收拾。
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