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《精准努力:刘媛媛的逆袭课》- 错题本

《精准努力:刘媛媛的逆袭课》- 错题本

作者: 福气可乐 | 来源:发表于2021-08-19 11:41 被阅读0次

人生错题本:最好用的进步神器你有吗?

错话本错事本真的太重要了,我总是能在一个领域进步很快,就是这两个本子在起作用。

记得有一次,班上有个女孩买了一支口红,拆开快递的时候周围的朋友都凑过去看

“这支口红颜色好正!”

“嗯,对,颜色很适合你!”

“是找谁代购的?介绍给我!”

这时候我在干吗?

我立马掏出自己的本子来,开始记录哪些夸赞让人觉得舒服,并且进行分类。

以后只要是需要夸赞的场合,我都会想到自己本子里记下的内容

高速训练了一段时间,很快就有人开始说:“你这个人情商挺高的。”

总而言之,我们在人生错题本上需要记录四种类型的问题:

第一种是因为马虎和习惯出错的。

第二种是记录别人说错的和做错的。

第三种是记录自己因为不知道而做错的。

第四种是记录别人做对的事情,但是自己之前不知道的。

自查原因的时候,一定要追到细节再停止,凡是不具体的做法,都是没用的。

两个人吵架,你骂了他一句,当你追溯错误原因时,写道因为自己性格暴躁。

但是性格暴躁这个事情是不具体的。

什么是具体?

好比你骂了他一句“你滚”,觉得自己做错了,那你就这样写:

当对方说令我厌恶的话时,我不能说“你滚”,我应该说“你有情绪了,我们停止谈话”。

我自己的错事本是按照公司、家人、朋友这样的对象身份来分的,公司又可以分为合作伙伴、员工、项目等等。

对象分完了,再按情形分。

比如跟员工之间,在员工辞退的问题上,我曾犯过的错误如下:

拖拖拉拉,其实我早该辞掉他,却一直拖到不能再拖,导致工作本身受到影响;忽然提出,让员工觉得意外,不能接受,跟我要求多赔付;辞退后收尾工作做得不好,没有做到相应的安抚,让离职员工影响到其他员工。

现在的记录方法是这样的,事情发生的时候顺手记录在手机的备忘录上,或者在微信里给自己发一段语音,回家以后整理到电脑上。

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