百人计划老徐的第二次分享题目是：测试职业近十年的发展趋势，以及测试职业知识体系。在分享的最后，老徐留了2个作业。
1、说说你的职场经历？什么时候开始感受到的危机？
2、说说你的核心竞争力？
我自己的职场经历颇为波折，工作内容主要集中在电子产品系统软件测试，技术文档，另外做过几个月的集成电路杂志编辑，了解最新技术和有价值的行业动态。工作岗位不同，但说到技术文档、最新技术、行业动态，也是一个测试工程师需要关注的内容。
按老徐的介绍，测试职业规范化和发展是最近几年的事情。我开始做测试的时间要稍微长一点，当时做的是已经快淘汰的，没有多少人在做的DVD产品，在公司里一个人单打独斗，对测试产生了一些偏见，也不知道如何去系统学习测试技术知识，因此重新择业时选择了技术文档和编辑的工作，也算是做了一次职业转变的尝试。
重新回到测试工作岗位中来，是因为在做编辑的过程中，接触到各种各样的产品、技术以及技术管理人，发现自己欠缺的东西太多，对产品的了解，对技术的熟悉程度，对行业信息的追踪、对话题的把握，以及自己的逻辑思考能力，与他人对话进行深度沟通的能力都有待提高，而这些在短时间内无法做到，继续编辑的工作，压力太大，太紧张也无法做好。
目前在做的工作是Androind和Windows平板电脑系统测试，担任测试小组长。随着公司一起成长积累了一些经验，在工作中积极主动，乐于提出有建设性的建议，也改善了一些测试流程。工作之余，读书、写作、报课程进行学习，提高工作之外的软实力以及逻辑思维能力。
感受到职业危机，是在小组管理，流程规范过程中遇到了一些问题，身边没有人指导，自己隐约觉得应该坚持的东西没有理论支撑，需要改善的流程不知道如何去推行，发现工作已经到了一种瓶颈状态。
再次感受到职业危机，是在浏览招聘信息的时候，发现招聘平板电脑测试的工作岗位很少，且未来发展并不是很看好，其它软件测试的岗位要多得多，有些发展前景很好，但能力和技术要求相对来说也要复杂和更有难度，知识面和技术能力要求更多。
正是看到了目前工作的局限性，以及自己在技术和知识层面上的短缺，促使我重新出发，跟着百人计划，跟着老徐继续学习。
老徐说过测试从业者的核心竞争力有四点：持续学习能力、测试知识体系、测试思维、所在行业的业务知识。触类旁通，这四点同样可以参考到其它的工作，持续学习能力，知识体系，思维能力，行业知识，能够在自己的岗位上按这四点一直做下去，结果不会差。
对于测试从业者，应对职场危机，不但要熟悉测试的知识体系：软件工程、测试理论、Linux、脚本、DB、网络，还要结合测试思维，业务知识，持续学习能力和沟通能力，综合提高自己的能力，才能在不断变化的技术世界里继续呆下去，避免工作几年甚至一年后出来一看发现自己什么都不懂了。
参考老徐提出的测试从业者的核心竞争力，目前看来，我的核心竞争力在于还有持续学习的意愿和能力，有一定的测试思维能力，需要补充测试体系知识，如果换一个产品从业，还需要补充学习相关的业务知识。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。好的开始是成功的一半，从准备期到现在听了两次老徐的分享课，好些以前不常说的词语，没有考虑过的问题，变得熟悉和深入，好好学习，跟着进步，相信未来会越来越明朗清晰。
让行动来改变一切。千里之行始于足下，听课、阅读，实操，思考、总结。加油。
2017/06/14 20:35
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