朋友圈里面有位猎头，一直都在发布一些各行各业的招聘信息，今年开始，发现很多职位都明显标注了年龄限制，比如说90后，不超过40岁...
虽然是标准90后，但是也不禁心中一颤，也许三五年后，就是要求00后了……
AI技术日益完善，人工智能可取代的岗位也越来越多，也许有一天大家不再是期待自动化而是希望机器能给我们人类多留下一些职位可以赚钱养家，那时候，我们该何去何从？
在同一家公司工作了五年多了，几乎是毕业就在这家公司工作，氛围环境真的很好，对于初入职场的新人来说，但是由于是外企，每年工资涨幅不大，至今还几乎是月光族...
关注了很多岗位，也投了很多简历，可是对于我这种的大龄单身女青年，几乎所有公司都很有默契的保持距离，似乎是危险分子，很可笑也很可悲。
国家鼓励都鼓励二胎了，单位却一再隐形设限，这让职场女性何去何从？
在我们这一代，能说服父母做丁克或者单身主义者的少之又少，那么结婚生子是必须经历的过程，可是一旦决定生子，从怀孕到哺乳期结束，至少两年，女性在职场上举步维艰。好的，能保持职位，也不乏被边缘，被动辞职的。生活本就不容易，这年代的女生更是一个一个活成了超人。
我不想在最坏的情况下没有任何退路，所以，微商是最后一条路了。
既然决定了，那就好好开始吧！
2019.05.16
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七七的微商之旅（一）
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