2019-07-18

想要带好的团队就要有很好的自我管理能力

首先要有远大的目标 知道如何去执行 应该做什么，不应该做什么 对于时间的管理，做事情要分清孰重孰轻 那些是应该完成的 那些是首位重要的

情绪的失控，影响着处事的结果  所以一定要控制好自己的情绪才能很好冷静的处理问题所以我要管理好自己的情绪

我们也要有很好的行动的能力 有很好的思想能力 没有行动能力 到头来也是一场空 无济于事

我们也要不断的学习 吸取新的东西  才有的新的创新 一味的死守 不接受新的学习 只会被社会淘汰 跟不上时代