让领导做选择题？

在我初入职场的时候，我曾跟我的长辈探讨，工作中遇到问题怎么跟领导汇报。长辈告诉我，当你汇报的时候，不能只汇报问题，最好是提出几个解决方案，给领导做选择题，让他做决定。

随着我的职场经验的积累，其实更好的方式，应该是帮领导做选择题。当你汇报问题的时候，描述了问题的背景，遇到的实际问题，提出几个方案。接着，你应该提出你认为最合适的那个，然后请老板批准。说白了，就是跟领导争取资源；说服他，把你需要的资源分配给你。你接下来用好资源，取得了成果就是证明领导做了正确的决定。他自然高兴，大家都高兴！

在这里，我们是帮老板做选择题，而不是你直接帮他做决定。