请示工作时，最好让领导做“选择题”

作者: 北京老付 | 来源:发表于2020-10-08 10:13 被阅读0次

工作中遇到问题多请示领导，这是没问题的，但是，如果遇到一点点事情，就急急慌慌地去请示领导，领导心里也会感到特别烦：这么一点事也跑来问我，我要你干嘛？

那么你可能问了：我遇到决定不了的事情，到底请示还是不请示啊？

我告诉你一个正确的操作做法：

1，能自己做主的，尽量自己做主，如果事情不大，要敢于拍板。

2，自己解决不了的，你必须带着几个备选方案去请示领导，让领导做个选择题就行了。

打个比方，今天有个重要客户来访，中午需要吃工作餐，吃什么呢？你不能简单地跑去问领导：

“头儿，中午咱们请客户吃什么？”

领导肯定心烦：“我脑子里有这么多事，我还考虑中午请客户吃什么啊？”

如果你这么问：“领导，今天某某客户来，中午需要吃个工作餐，咱们是在东边的大富豪高档酒店吃海鲜啊？还是在西边的峨眉餐厅吃川菜啊？或者就在楼马路对面吃老北京炸酱面呢？”

领导无需复杂思考，只要根据客户重要性的等级，从中选一个就行了。领导决策感到很轻松，你也不会受埋怨。

你看，这么请示工作痛快吧？

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