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你是否会“惯性”评判?

你是否会“惯性”评判?

作者: 蒙峰西东 | 来源:发表于2023-07-08 18:03 被阅读0次
最近有一个反思:我看不惯公司和很多同事的做法。

比如:看不惯老板乱发脾气,看不惯老板强势不和我商量、看不惯同事只看当前利益不看长远、看不惯公司追求利润而缺乏爱和贡献,我也看不惯普遍上的一种打工心态…

这造成一个结果,上班时候我虽然有心流的部分但是也容易断流,头脑清晰精力充沛但也疲累甚至会发生冲突和争吵,有时甚至不再想干这份工作。

当我想明白的时候,我会想我的姿势应该是片叶不沾身,不去投入就好了,我直接“抽离”呗,不动情,不动心。

转头一想不太对:抽离如何共情?如何活出当下感?这得要全情投入才可以。

不投入你无法和大家有情感的链接感,无法让自己体验共同体的美好。

太投入可能就引起情绪化,如上…

看来很多道理都相通,也许最佳姿势就是随时保持:即投入又抽离。

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