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ORID笔记之<卓有成效的管理>前言

ORID笔记之<卓有成效的管理>前言

作者: 广州老罗 | 来源:发表于2017-09-13 09:36 被阅读139次
    编者按:本文是德鲁克著<卓有成效的管理>前言的ORID。提取出最关键的训练法。
    全文1600字左右。4分钟读完

    为什么需要"成效"?

    因为有效性是第一重要的。

    如何才能卓有成效?

    1,反馈分析训练法。步骤是:

    /1,做事情之前,写下自己的预期。

    /2,执行计划。

    /3,完成后,对比反馈,分析反馈,看是否有效。

    /4,分析有效与否的根本原因。总结有效性的根本原因。

    为什么会有反馈训练法?

    因为人会高估自己的能力,而低估任务的难度。写下预期,对比,反馈,可以修正自己的预期,从而做出合理的预期和目标。

    这表面上好像很简单。但实际生活很少有人做。

    为什么?

    /1,因为过于简单。

    /2,因为违反人的第一直觉。

    /3,因为压力,会带来目标达成"虚幻感"。

    从生活中,应用反馈分析训练法的案例有哪些?

    1,时间记录。

    通过记录自己的时间,对比自己计划完成的时间,能够逐步调整自己的时间感知,合理预计任务完成时间。

    2,看书的刻意练习。

    对书中一个概念的案例拓展,可以进行刻意练习,与其他知识建立连接。比如说,现在的案例拓展练习。

    应用这种练习,可以通过对比真实案例,获得反馈训练。

    3,看教程的练习套路。

    看教程,获得"我懂了"的虚幻感,其实没有真正掌握。如何训练呢?

    反馈分析训练法。

    直接跳过原理,在案例部分,看案例,盖住案例讲解,直接进行练习。然后看案例讲解,获得反馈,自己哪几步做得不对,为什么做得不好。然后再回顾原理。通过:案例>练习>对比>反馈>总结>原理理解,这样的流程,来进行反馈训练。

    4,对案例前半部,进行预期>反馈,对比结果。

    在看案例时,不直接看答案,而是做出预期,然后对比结果,进行反馈训练。

    5,模仿的成功,来源于"预期>反馈"的训练法。

    绘画训练的根本,是观察力。如何提高观察力?通过:对比>反馈。对比原作,反馈,获得"差异"的部分。

    写作训练的根本,是头脑琢磨清楚了,说出来,头脑与手写进行了合一的工作模式。写作的时候,要么是内心有话说,要么是心中有画面,描述这个画面。所以,"头脑内的预期"(脑内图像和话语),写出来>反馈(写得怎么样),进行修正,成为文章。

    写作训练的套路,关键部分,1,是"脑手合一",预期-写出来。2,反馈。

    驾驶技术的套路。是建立预期>行动>反馈>调整的驾驶模型,进行刻意练习。

    新手学车的最大障碍,在于恐惧心理,以及标准操作流程手册。标准操作流程手册解决的,是帮助大脑建立预期>行动>反馈机制。

    编程技术的套路,:预期(写代码)>行动(运行)>反馈(是否有效)。

    ……

    所有卓有成效的训练法,都是建立在"反馈分析训练法"之上的。

    学习低效的根本,是没有进行:预期>行动>反馈 这样的反馈训练。

    我感到印象最深刻的是哪一部分?

    反馈训练法的原因。

    为什么?

    因为以前只知道"认真学习",却不知道如何才能"卓有成效地学习"。

    想要卓有成效,必须通过反馈分析训练法。

    可以说,一切训练想要获得效果,都是因为恰好符合了反馈训练法。

    比如说,约翰*伍登训练优秀的篮球员。他是怎么做?

    先示范一次正确动作,再示范一次错误动作,让球员在面前练习,指出错误,示范错误的地方,再示范正确的方法,如此反复。

    他75%的时间在讲信息:"错了……对了……如此做……"。其他时间大概讲原理。

    这样训练的根本,在于保证有效性:"随时反馈球员,知道正确的训练,和错误的训练。"

    如何应用,来改善生活?

    1,看书,不直接看答案,要建立:预期>反馈,训练习惯。

    2,看教程,跳过原理,直接在案例前面,进行练习,建立预期,对比反馈结果,总结原理。

    3,聊天时,当有方法分享时,先暂停,进行预期,再对比结果,进行反馈训练。

    4,绘画,先概括方圆锥的"形",预期>反馈,进行对比、修正。然后加光影,预期>反馈。

    5,写作反馈训练。发布文章,预期阅读数,以及赞赏数,预期>反馈训练。

    6,.运营。淘宝搜索的理解。

    标题的优化,预期>反馈训练。

    上下架的优化,预期>反馈训练。

    主图、车图的优化,预期>反馈训练。

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