按：2015年的11月是一个值得我记住一生的时间，因为我有幸可以参加张五常教授八十大寿的经济解释研讨会，而更有幸者，我能够有五分钟站在讲台上，和一群志同道合的学友们分享我的故事。此文是根据演讲稿整理，选取了加国的一个小故事来分析。参加研讨会之前有李俊慧老师主持的征文，我会另外发布。正是因为征文被选中，我才有机会一睹张教授、李老师和众学友的风采。征文及演讲稿首发于李老师的百度贴吧，地址：
https://tieba.baidu.com/p/4230409705?pid=81204092106&cid=0&red_tag=3332103818#81204092106
各位来宾大家好，作为张五常教授和李俊慧老师的一个普通读者，今天我真的是受宠若惊，能够站在这里，与大家分享一下，我和我的家庭是如何学习经济学的。
偶遇经济解释，是母亲于六年前偶然买到了一本教授的书，是《多难登临录》，从那本书之后，母亲成了张教授的忠实粉丝，追博客，买书，甚至追到了李俊慧老师的QQ空间。母亲评价说，张教授的学说是一门能把现实世界分析得淋漓尽致的学问，毫无虚浮华丽的装饰，却如泰山一般沉稳有力。有这样一位爱学习还爱唠叨的母亲，绝对是我这一生的幸事。为什么？当她每一次看完张教授的文章以后，一定会津津乐道的向我转述，把张教授的分析如实转述，再加上她自己的理解。她的这个行为给我最直接的结果就是降低了我学习经济解释的边际成本。跟随着母亲，我也踏上了这一条学习经济解释的路。
学习经济解释是怎样一个过程呢？在我们这群粉丝当中有一句非常流行的话，叫做“尽毁三观，重建三观。”怎么毁、怎么建？就说说我找工作的那些事儿吧。
加拿大有一句非常时髦的话，叫：“找工作是你的第一份工作。”为什么呢？据当地一些招聘中介的不完全统计，应届毕业生找到工作的平均时间大约有一年。我不禁奇怪了，这好像跟我在国内大学毕业时候的情况相差甚远。那为什么在加拿大会出现这样一种情况呢？我想在我学习经济解释以前，我不会问这样的问题，而现在我问了，也在试图寻找自己的答案。我想这是“得益于”最低工资法。最低工资法抬高了雇主雇佣一个初入门者的成本，同时加上各种福利和保险，又将这个成本进一步抬高，那雇主当然倾向于尽量少的招人，甚至不招人-——这实在是因为成本太高，被逼得招不起人。如果要招人，雇主一定会愿意招一个有工作经验的人。为什么？因为在辨识一个毕业生是否能胜任一项工作的时候，信息费用相对于辨识一个有工作经验的人要更高。在这样的情况下，毕业生找工作是非常困难的。但有管制就一定有绕开管制的方法。怎么绕开？我也发现了一道漂亮的风景——叫做“志愿者”。过去在国内，我们一直说，中国不是那么流行志愿者，是因为中国人没有贡献的精神。我觉得这就像教授说的，用民族性、偏好去解释一个现象，那是套套逻辑，愚蠢而没有用。真正关键的局限是：志愿者经历在加拿大可以视作一项工作经验！这个选择是雇佣双方绕开管制、降低交易费用的共同选择！好了，制度也跟着进化了。怎么进化呢？志愿者不可以用在任何行业，现在规定仅限于一些公共服务领域，例如图书馆、医院、学校，还有一些大型体育项目，如奥林匹克。在绕道的选择也被封住了的时候，我相信，毕业生找工作不难，那才奇怪了。
我用教授的理论去观察一些现象，可以帮助我们很快看到事情的本质，而且让我从一个大学时的愤青、一个支持最低工资法的人，成长为一个理性思考的人。我相信理性是能够增加一个人的租值的。所以经济解释于我而言，是提升个人租值的。每个人都会面临很多选择。我发现教授所阐释的一些概念，包括机会成本、边际成本、边际收益，对我作出选择有非常大的帮助。
我想用一句话总结，就是：教授的经济解释，于普通人可以修身齐家，于上位者可以治国平天下。
在此，我仅代表一个普通家庭，衷心的祝教授生日快乐！
谢谢大家！
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