有人说：大公司都是小公司发展起来的。
我想问问他们：没见过一创立就拥有几十亿上百亿资金的公司吗？
中国工商银行，央企，1984年创立，注册资金208亿，总资产3333亿。
中石化，央企，1998年成立，注册资本2316亿元。
上海宝山钢铁厂，1977年成立，第一期工程投资一百多亿元，中央和国务院调动5万余人设计和建造。
雷军创立的小米科技，初始投资约10亿人民币。
这些公司创立的时候算小公司吗？
有些公司一生下来就是大公司。有很多公司一辈子都成不了大公司。甚至有些小公司直接夭折了。
1、小公司能发展成大公司吗？
小公司老板喜欢给员工画大饼，说以后会上市，分发股票、期权，各位都是元老，能做股东。
然而你看看小公司的情况，你觉得它有发展吗？
业务同质化，与同行相比没有特别的优势。且业务开展越来越难。
待遇低，无社保、公积金，无住房、打车、吃饭补贴。说是自愿加班，结果加班不给加班费。周六照常上班。员工流动性大。
有些企业属于跟风创立。比如VR和共享经济。没有盈利，没有行业壁垒。风口一过，摔死一大片。
有些大学生不仔细分析市场和自身优势劣势，受朋友或学校万众创业热潮鼓动，热血上头的，通常花光了钱公司也就不存在了（甚至还要负债）。
小公司发展成大公司是小概率时间。大公司成长的路上被打垮和消失的小公司成千上万，还剩几个笑到现在？
一个行业发展到后期，总是会形成两三家寡头，其他公司只能分享残羹冷炙，美其名曰细分市场。若是这个市场这么美味，大公司不会进入吗？最幸运的情况估计就是被收购了。
小公司死亡时间——中国每年约有100万家企业倒闭，平均每分钟就有2家企业倒闭!中国4000多万中小企业，存活5年以上的不到7%，10年以上的不到2%!换言之，中国超过98%的创业企业最终都会走向死亡。
传统企业大概五到十年，互联网等新兴行业更是缩短两三年。一个峰潮过去，行业就要洗牌。这对于求职者的你来说，也就意味着失业。
小公司发展起来变成大公司的也是有的。
苏宁从一个空调专营门店发展成电器大卖场。它契合中国老百姓富裕起来要提升物质生活水平这个历史进程，而且电器综合卖场相对于之前的品牌专卖店，老百姓可以选择各种品类的家电，各种品牌，价格又降低了，卖场增加了对品牌商话语权，是一种创新的销售方式。
华为发展起来是立足于各种科技专利和政府订单的支持，也契合了中国电信设备要更新换代的历史需求。
腾讯公司立足于即时通信，持续培养客户基数，最终将客户引入收费服务而获利。
试问普通的小企业有什么特别的生存利基呢？
2、创业也要看背景
你调查过你老板的背景吗？
有些老板加入了同乡会或者叫商会，可以从中获得一些借款、原料供应、运输、销售渠道方面的便利。众所周知的晋商、徽商、潮汕商帮……还有各地的小会。
有些老板背靠某港商或者台商。公司有对方承销或者通过对方的渠道进行销售。
有些老板加入了一些暗地里的组织，或黑或白，同他们称兄道弟。有些组织有固定活动场所，明面上被称为俱乐部。
网上“赵家人”的梗很火。有些人能借用本家、宗家的力量。有些比较富裕的乡镇，可以提供资金助力本家村民创业。
创业讲究基因！
有些人天生血脉高贵。他们的父母是贵族，他们也是贵族。丑小鸭能变成天鹅是因为父母就是天鹅。灰姑娘出生于贵族家庭，具有出色的相貌。托尔生下来就是神！超人幼年的时候是小超人，成年的你能和小超人比谁更强壮吗？
微软创始人比尔盖茨——他母亲是华盛顿大学董事，银行高管，知名公益组织主席，与IBM公司的CEO交好；父亲是知名律师；比尔盖茨自己是哈佛大学生，精通计算机。
facebook创始人扎克伯格，哈佛大学生。
百度创始人李彦宏，北京大学毕业，美国布法罗纽约州立大学硕士，全球最早的搜索引擎技术研究者，国际知名互联网企业——Infoseek公司资深工程师。持有“超链分析”技术专利（是奠定整个现代搜索引擎发展趋势和方向的基础发明之一）。
腾讯公司创始人马化腾，父亲是盐田港上市公司董事，李嘉诚老乡，后来李嘉诚二儿子投资了腾讯公司。
这些创始人要么出身知名大学，要么父母特别杰出。
网络上盛传的一张互联网行业高管聚会的照片，里面的人个个都是知名大学毕业。
3、进入大企业才能谈职业发展，才能更清晰地看见未来！
牛顿曾经说过：如果说我看得比别人更远些，那是因为我站在巨人的肩膀上。
同样是上班，为什么不去大公司呢？大公司有较为优厚的收入，发展的平台，有社保福利。小公司甚至发工资都要拖。小公司自己都不知道是否有未来，谈什么职业发展。
有人奋斗一辈子，结果就是到达了别人的起点。公司同样如此。
哪怕你从行业里的大公司辞职了，放在履历上也能增添档次，增加求职资本。
所以劝各位应届毕业生，不要去小公司，尤其是创业公司。
网友评论