概述

1. 59班践行规则的初稿拟制
2. 作业雨
3. 值月生招募
4. 父亲节活动

59班践行规则的初稿拟制

59班践行规则的初稿拟制、意见收集、6月14日作业雨按照新规则来。但在14日的作业雨过程中还有问题，需要进一步修改完善。

更新说明：
180611：由59班六月值月团队创建

1. 延长互评时间为7日17点到8日24点
2. 未点评人数统计时需要扣除请假和未交作业的人数
3. 请假红包涉及跨月交接问题，由班长一次性收齐，组长只需关注请假结束时间，及时取得联系即可
4. 请假红包金额调整，每次10元，每次最长请假时间为1个月
5. 增加安慰红包，小组长交给值月生的红包自行扣除安慰红包
6. 作业情况统计截止时间为9日20点，不管是否统计完，到时间必须和值月团队反馈小组情况，遗留问题交由值月团队一起商量解决
7. 石墨文档由值月生统一填写，各组组长只需按照模板将小组情况汇总好即可

180613：根据反馈情况，作如下调整：

1. 取消迟交作业红包。这样可以大幅度降低统计的工作量，并且系统2.0基本已经确定取消迟交，干脆一次性把规则更改到位
2. 延长交作业时间为7日17点到7日24点，不过建议还是尽量于20点前交
3. 取消迟交点评状态，点评只有已交和未交两种状态
4. 如果上下楼中只点评了一篇文章，红包按照3.5元计算
5. 明确安慰红包由小组长发放

180614（V1.0）：根据反馈情况，作如下调整：

1. 请假红包改回由值月团队收取并管理，每次作业雨的请假情况和红包收入情况会在作业雨情况汇总中体现。

180617（V1.1）：

1. 将安慰红包名字改为反馈红包
2. 石墨文档统计中只保留四种状态：正常、请假、未完成未交红包、未完成已交红包（文章和点评用同样的颜色标识，只是填写在不同的位置）
3. 之前由班长统一管理红包，本来是想简化流程的，现在反而变复杂了。因为组长得知组员请假以后，还需要告知班长然后再去收取请假红包。打算做如下更改：1. 作业雨前，大家把已知的各组成员请假情况在值月群里面汇总。2. 小组长在联系各自组员过程中发现有新的请假情况的话，直接收取红包，并在小组总结材料中体现。

6月14日作业雨

1组

概况

小组人数： 12人
作业完成： 11
作业没交： 1
请假： 0

点评完成： 11
点评没交： 0

2组

概况

小组人数： 10人
作业完成： 10
作业没交： 0
请假： 0

点评完成： 9
点评没交： 1

3组

概况

小组人数： 10人
作业完成： 10人
作业没交： 0
请假： 0

点评完成： 10
点评没交：0

4组

概况

小组人数： 10人
作业完成： 9
作业没交： 0
请假： 1

点评完成： 9
点评没交： 0

5组

概况

小组人数： 12人
作业完成： 11
作业没交： 1
请假： 0

点评完成： 11
点评没交： 0

6组

概况

小组人数： 11人
作业完成： 7
作业没交： 1
请假： 3

点评完成： 5
点评没交： 2

7组

概况

小组人数： 3人
作业完成： 2
作业没交： 1
请假： 0