一个家庭，如果只有长辈说了算，孩子必须秉持“愚孝”，那么孩子的想象力和创新思维都将被扼杀在摇篮里，孩子可能就像工具人一样成长，毫无活力，了然无趣。
一个学生，只是埋头学习书本的知识，而没有好奇心去探索、求证和怀疑，学生可能只是个博学的书呆子，很难成就一番事业。
一个团队，如果只有领导说了算，作为一个个活生生的一线执行者，像个机器人一样去执行、闭口不言、停止思考，甚至发现问题也想着“领导安排这么做的，错也是领导的事情”，那么这个团队注定无法成长，死水一潭，怨声载道。
一个人如果只会服从他人，而不去思考形成自己的独立认识，那么他将如墙头草摇摆不定，没有自己的主心骨，注定一事无成。今天相信这个，明天相信那个，不知道到底哪个是更好的；或者今天否定这个，明天否定那个，不知道到底哪个是错误的。
习惯“躺平服从”的人，无论是在工作还是生活上，不过是简单的复制，没有是非观，没有创新精神，他的生活是灰色的，无趣的，前途是暗淡的。
一个人需要有独立思想意识体系，才能不被纷杂的一切所诱导而四处逃窜，浪费了大好年华，才能坚定前行的道路，更快抵达目标。
一个团队需要有群力群策的机制，才能调动个体的积极性，让他们积极提出不同的观点，才能不断成长进步。
一个企业需要有创新精神，挑战过去，不断超越，才能制造出一代又一代质量不断提升的优质产品。
一个孩子，从小家庭教育父母包办，学校应试教育、把学生当做产品一样复制粘贴出来。成年后，这个人将很难拥有自己的主张。面对熟悉的事情，他可能是采取大众化的方法去处理。遇到一个陌生的环境，他可能会不知所措，感觉如临大敌，无法摆脱困境。所以说一个人的创新思维，是一个人能够更好前进的一个重要条件
比如企业做产品，即使我们已经把产品做到了行业的较高水平。此刻，我们也不可以居功自傲，自我认定是最好的。下游客户对我们产品的使用的感受才是我们最应该关注的，而下游的感受随着社会的发展不断的更新换代，要求越来越高。
我们在进步，社会更在飞速发展。
面对客户提出的不同的意见，我们不能说客户的刁钻或者客户想着提出一些问题从我们的身上获得一些利润。我们必须换一种思维方式：客户提出更高的需求，恰恰是对我们的监督，督促我们不断创新和超越。客户是我们的上帝，服务好上帝，才能有出路。
俗话说“不怕狼一样的战友，就怕猪一样的队友”。
你与猪在一起，都听你的，你是老大，你是山寨王。但是，久而久之你内心也没有危机感，一个没有危机感的人是可怕的。社会在发展，你静止就相当于倒退，落后就要挨打。
我们现在做工作，遇到外来的阻碍，从来不敢说过去怎么样子。我们只能正视当下，不断思考，用发展的眼光，敢于质疑我们正在做的一切，是否有更简单、高效的方案？
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