每年年中的时候,各家公司都会出现人员离职的情况。我们公司也不例外,已经听到很多同事要离职和正在离职的情况,这种情况某种程度上也会影响到我的工作状态。
我一直在思考,为什么我们公司人员变动那么大,进入公司3年多,部门同事离职了近百人。离开的人大多发展的挺好,工资和职级都有一定的提升。可即便是这样,公司却依然不愿意改变,反而变的越来越频繁,弄的大家都人心惶惶,开始都在谋求自己未来的出路。
最近我也应该想想自己未来的路了
每年年中的时候,各家公司都会出现人员离职的情况。我们公司也不例外,已经听到很多同事要离职和正在离职的情况,这种情况某种程度上也会影响到我的工作状态。
我一直在思考,为什么我们公司人员变动那么大,进入公司3年多,部门同事离职了近百人。离开的人大多发展的挺好,工资和职级都有一定的提升。可即便是这样,公司却依然不愿意改变,反而变的越来越频繁,弄的大家都人心惶惶,开始都在谋求自己未来的出路。
最近我也应该想想自己未来的路了
本文标题:公司人员动荡
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