奖励是所有人都想要的
只有奖没有罚
时间长了
奖励就起不到作用
认为本该如此
甚至膨胀心里的贪念
罚不是目的
而且让人记住教训
人的本性是己
都这样
秩序就会乱套
所以不要道德绑架
错了就要罚
小过轻罚
大过重罚
罪过就要严罚
依法治理
方有和谐
奖励是所有人都想要的
只有奖没有罚
时间长了
奖励就起不到作用
认为本该如此
甚至膨胀心里的贪念
罚不是目的
而且让人记住教训
人的本性是己
都这样
秩序就会乱套
所以不要道德绑架
错了就要罚
小过轻罚
大过重罚
罪过就要严罚
依法治理
方有和谐
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在执行时应注意的事项有： 1.奖罚不是目的，而是手段，要让员工自觉遵守规章制度，把道理讲给员工听。 2.奖罚要分明.
对孩子一定要奖罚分明，但不要滥用！！
本文标题：奖罚
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