1授人以鱼:给员工养家糊口的钱。
2授人以渔:教会员工做事情的方法和思路。
3授人以欲:激发员工上进的欲望，让员工树立自己的目标。
4授人以娱:把快乐带到工作中，让员工获得幸福。
5授人以遇:给予创造团队成长，学习，发展的机遇，成就人生。
6授人以愚:告诉团队做事情扎实稳重大智若愚，不可走捷径和投机取巧。
7授人以誉:帮助团队成员获得精神层面的赞誉，为成为更有价值的人而战，光宗耀祖。
8授人以宇:上升到灵魂层次，顿悟宇宙运行智慧，乐享不惑人生。
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3授人以欲:激发员工上进的欲望，让员工树立自己的目标。
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5授人以遇:给予创造团队成长，学习，发展的机遇，成就人生。
6授人以愚:告诉团队做事情扎实稳重大智若愚，不可走捷径和投机取巧。
7授人以誉:帮助团队成员获得精神层面的赞誉，为成为更有价值的人而战，光宗耀祖。
8授人以宇:上升到灵魂层次，顿悟宇宙运行智慧，乐享不惑人生。
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本文标题：管理的8条鱼
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/pkumhctx.html
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