或许你是已经在职场打拼三五年的白骨精,无比的勤奋,无比的自律,也因此呢受领导赏识,升职加薪成了一名主管亦或是经理。但是呀,也就是这时候开始你感觉压力无比的大,总感觉下边的人干啥都干不好,上司也没有给予你指导,本以为自己是职场老司机了,带一堆年轻的娃儿很简单,殊不知一个接一个的困难接踵而至?
为什么呢?有工作经验不等于就会管理,说白了管理也是一门相当有技术的活儿!
或许你是已经在职场打拼三五年的白骨精,无比的勤奋,无比的自律,也因此呢受领导赏识,升职加薪成了一名主管亦或是经理。但是呀,也就是这时候开始你感觉压力无比的大,总感觉下边的人干啥都干不好,上司也没有给予你指导,本以为自己是职场老司机了,带一堆年轻的娃儿很简单,殊不知一个接一个的困难接踵而至?
为什么呢?有工作经验不等于就会管理,说白了管理也是一门相当有技术的活儿!
本文标题:怎样才算合格的中层管理?
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