史密斯原则是美国通用汽车公司董事长约翰·史密斯提出的一条策略型原则，即如果你不能战胜他们，你就加入到他们之中去。这番话用在商场上，意指没有永远的敌人，只有永远的利益，如果你无法打败你的竞争对手，那就选择与他合作。
竞争并不是狭义的拼个“你死我活”，它也包含着“你为我用，我为你用”的合作。螳臂不能挡车，鸟卵不能击石，若不能战胜对手，与其自寻死路，倒不如联手合作，实现双赢。你可能不会相信，为了能养出更好的羊，有些牧场主甚至选择了与狼合作。
有个牧场主养了大批量的羊，但因为牧场所在地有狼，羊群总是受到狼的袭击，今天死两只，明天死两只，导致羊群的数量越来越少。牧场主很着急，对狼也是恨之入骨。后来有一次，又有几只羊被狼咬死了，牧场主忍无可忍，就花钱雇人把附近的狼都消灭了。他以为这样做可以高枕无忧，结果却没想到，没有了狼的威胁，羊变得很懒散，肉质也变差了。当羊出栏后，销路比以前差了很多。
牧场主想不通是为什么，明明羊越来越多，可羊肉却卖不上价，赚的还不如以前多。他特意找到专家咨询，才知道这都是自己导致的。羊失去了天敌，懒得跑动，肉质自然会下降，继而影响价格。没有了狼，羊群繁殖得越来越快，对当地的草场也不好。专家的建议是：请狼回来，与狼共处。
无奈之下，牧场主从其他地方买了几只狼回来，将信将疑地等待结果。不出专家所料，狼回来后，羊的肉质上去了，草场也得到了相应的保护。牧场主终于明白了，狼不只是他的敌人，还可以成为他的朋友，乃至合作伙伴。
竞争与合作从来都不是完全对立的，而是相互依存的。与竞争对手合作，与合作伙伴良性竞争，在竞争与合作中共同学习和进步，才能让彼此走得更远，发展得更好。这也间接地提醒我们：化敌为友，不是对立而是合作，用友好的方式达到双方最终的目的，才是最明智的选择。
—摘自《心理学入门》
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