由于五一假期的缘故,我前几天才收到了上个月的考勤明细,并按照嘱托认真地看了一遍。其实,我基本是发现不了什么太大的问题,只觉得这更像是一种形式,毕竟都是经过了层层审批的。
为了保险起见,我还是认真地逐条检查了一遍,生怕自己会遭遇到什么“不幸”,毕竟这可涉及到了上月的工资呢。不过,有些事情还真不能细看,我这一不留神儿竟还发现了“华点”。整个四月只有区区三十天,我就被安排了足足十天的夜班,也难怪最近只觉得精神萎靡、浑身乏力呢。除此之外,我还发现一个更加严重的问题,那就是自己在“清明节”明明被安排了班,却始终无法提交加班申请。如果正常的加班申请无法顺利提交,一旦超期就会被系统直接“默认”,那我岂不是白干了一整天。于是,我立马询问了班组的其他成员,发现他们竟也遭遇到了类似的问题。看来,这并不是个人的问题,而很可能是系统出了故障,所以我只得将情况向专属部门反馈,希望能赶在“超期”前得到解决。由于涉及到了很多同事的工资,领导们对此倒也非常的重视,很快就给出了具体的解释。闹了半天,我们发现果然还是系统出了问题,它竟然只承认白班的考勤,而不承认倒班的考勤,这也难怪倒班人员的加班申请一直都无法顺利提交。面对这个解释,我自然是选择了理解与接受,但是对于具体如何解决却还是没有下文,这的确是有些尴尬了。为了能拿到那点儿工资,我趁着下班的时候腆着脸又去了一趟办公室,轻声细语地再次提及了事情,期盼着能尽快将这个问题解决。然而,话都还没等说完,我就被领导当众“训斥”了一顿,只得乖乖地离开下班。其实,我也觉得自己的行为有些唐突,至少同事们没有一个选择如此去做。不过,我这心里总归还是有些放不下去,生怕这笔工资拿不到手,但好在领导已经知晓了事情的严重,毕竟自己可是一直惦记着在呢。过了几天,我终于等到了那个一直想要的答复,清明节的加班申请总算顺利地提交,但是当天的中班补贴还是被取消了。尽管我觉得这个事情还是有些遗憾,但总比一无所有还是要强上不少吧。
在启用新系统前,我们一直都是执行手写“申请”的流程,而且补贴和加班也是分别进行统计,基本就没有遇到过这样的事情。不过,无论之前的系统运行地多么良好,高层一旦决定要进行更换,我们这些底层员工除了努力去适应外,倒也没有其它更好的办办法。现如今,无论是考勤还是请假,我们都感觉比之前要繁琐了许多,但好歹还算是能够勉强接受吧。
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