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人最后的成长就是:和自己握手和解

人最后的成长就是:和自己握手和解

作者: 小莫非 | 来源:发表于2018-07-04 16:29 被阅读0次

年轻的时候,我们觉得自己没有什么不可能,努力地、不知天地厚的去挑战一切有意思的事情

这个过程有失败、有痛苦、委屈、受伤,也有兴奋、惊喜和收获

这个也许就是我们说的人的成长

当突然有一天,我发现自己已经不再年轻,自己最贵的东西是时间的时候,你会去考虑一个问题:

我是谁,我天赋是什么,什么东西是我不需要自己亲力亲为的

当你思考这个问题的时候,就代表:你知道自己在做什么,而且未来的目标是在哪里,正在找最合适自己的路线前往。

每一个人都有自己特别擅长的事情,和特别不擅长的事宜,比如你觉得和人沟通是特别自然和简单的事情,但是有的人却无论如何都不能开口和人搭讪;但是他对技术的专研是你觉得枯燥的。

所以,术业有专攻,在当下如此宝贵,竞争如此激烈的社会里,专业的人做专业的事情,我们需要找到自己专业的方向,把自己不擅长的事情交给合适的人,你剩下的不只是时间,而是你可以去创造其他更有价值的事情。

我,曾是一个运营狗,每天面对不同的用户诉求,不同的数据指标,这个过程中,再难搞的客户,再刁蛮的要求,再无理的投诉,再苛刻的KPI,我都可以找到解决方案,但是需要给出创意文案,优美的文字时,我曾经花了一个月时间, 参加集训班,最后我输出的内容也就是别人一半的水平,虽然说这是一个长期积累的事情,但是我就是给不了这个结果。最后我告诉自己,我运营过程中,这个模块,简单的我自己上,如果需要精致内容的,我就是需要找到对应的同学来帮助我。

事实上,这样的方式并没有影响我的工作,反而提升了我的效率,让我整个运营策略可以更高效的落地执行。

如果你是一个leader,更加如此,你不可能每一个模块都擅长的,你不擅长的版块,就招人来填补。作为leader你需要知道的是方向,天花板在哪里,然后你从这个人身上去吸收你缺失的东西。

如果你只是一个普通的员工,你需要给公司,给领导展示你擅长的内容,找工作需要先做自己擅长的,不擅长的可以通过日常的学习来补充,实在不行的,放弃,用自己的优势来弥补自己的劣势。

在当下,不是完全的木桶理论了,而是长板理论,把你的长处最大化的发挥,这个也就是有的人说的:情商不足的时候,智商是可以凑合的。

和自己和解,是正确、客观、全面的去了解自己,让自己认识自己在一个什么位置,自己的天花板在哪里,而不是像18岁的自己,觉得自己无所不能,毕竟你是一个普通人,如果你是天才另当别论。

与自己和解,是一种智慧、成熟的表现,代表你很清楚自己的方向和未来的路。就算暂时的路线把你迷乱了,但是不久你立马会找到前往的方向。

重新认识自己,与自己握手,和自己和解,做最真实的自己,接受自己的不足,享受自己的天赋。

你的生活会更简单,目标会更明确,信念会更坚定

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